この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所があります。17時以降の残業時間までの預かり対応はないようなので、定時であがれる部署に所属していることが前提条件になりますが、主に時短の...続きを読む(全185文字)
井村屋フーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋フーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に井村屋フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
託児所があります。17時以降の残業時間までの預かり対応はないようなので、定時であがれる部署に所属していることが前提条件になりますが、主に時短の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。育児休暇は基本的にとるかたはいなかったと思います。土曜日、日曜日、祝日は完全に休めます。時間は8時半出勤し...続きを読む(全165文字)
【良い点】
日本酒についての知識や工程の知識など習得できる。実際に飲んでみてどんな味で、どんな人におすすめなのか試行錯誤するのが面白い。お客様のお話を伺い...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年7月3日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月28日【良い点】
人はめちゃくちゃ良かった。これぐらいしか思い浮かばない。 普通に面談何回かして辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食品関連は薄利多売なので給料は本当に少ない。ここで働く強さがあれば他の工場で頑張るべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給頼むのに毎回理由を細かく聞かれる。しまいには言った事が反映されない事が多数ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は何もない。早く辞めたいと毎日思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はサービス残業ばかりです。タイムカードに変わっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもっと資格とることを推奨するべきだと思う。持ってる人が少ないからしょうがないが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病で休む人多い。そのまま辞めてしまった人多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手気質が強過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業辞めてほしい。ミスをするとみんなの前で発表していたが、女の子が泣いて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はまず入社して全ての工程を無事こなせるかの確認もなくオペレーター(その日の工程責任者)を任される事もあるた...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通信教育の助成制度があります。
受講必須の項目は1回目のみ無料ですが、合格しないと昇級できません。不合格の場合、2回目以降は半額自己負担となり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に保守的でトップダウンの社風なので、下からの意見は提出を強要されるものの反映はされません。
一部能力が低くても新卒で入社して上へのアピー...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。(学生バイトの目線ではあるが)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 井村屋フーズ株式会社 |
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フリガナ | イムラヤフーズ |
設立日 | 1969年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
売上高 | 109億5585万4000円 |
代表者 | 近藤久嗣 |
本社所在地 | 〒441-3106 愛知県豊橋市中原町字地歩24番地の1 |
電話番号 | 0532-41-1191 |
URL | https://www.imurayafoods.co.jp/ |
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