九電テクノシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みも多く、リフレッシュ休暇や時差出勤などの柔軟な対応がされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
時差出勤があるが、フレックスを導...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一応、新規事業に力点を置き、九州電力からの受注だけには頼らない姿勢がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部隊がいるが新規...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給消化率が高くリフレッシュ休暇3日もあり、気軽に長期休暇を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の応接の態度が横柄な部署があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
温和で優しい人が多く、情に深い社員が当時は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は威圧的で問題のある社員も多数いる。ハラス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
九州電力グループの合同研修などがあり、研修は充実している。
指定した資格を取ると、祝い金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
20代までは借り上げ社宅が使える。研修が豊富。休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が個人によってばらつきがある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は4〜5ヶ月程度で額は多い。月給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は少ない部類。人事評価は実力より人間関係によるものが多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
九州の電気を守るという誇りがあると言うこと
【気になること・改善したほうがいい点】
実力・結果へのプロセスを人事評価に反映してほしい。保守的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は平均ぐらいで、休暇が取りやすいため悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のローテーションに疑問点があることが多かった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
めちゃくちゃ安いという訳でもないので、あと少し貰いたい。

転勤者が会社内に少ない割合で在籍してい...続きを読む(全300文字)

【良い点】
当時は女性の管理職は少なかった。2人目が産まれたら退職していく先輩が多かったが、そういう時代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない　子供が体調悪い時は休みやすい　有給ない人はワークライフ休暇がある　子育て世代には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に少なく、総務や事務系の業務で女性社員が活躍している。
最近は積極的に採用しているイメージ。
育休等も取りやすくなっている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署によっては女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、パートの女性(母親世代)が多く、かなり実権を握ってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休制度等は充実し始め、生理休暇等も取得している人もいるが現場配属となれば使用は難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性は少なめだが、男女で差別があるとかでは全くない。女性管理職や女性の部長もいるにはいる。産休、育休も活発。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、じたんきんむやフレックス、急な休みにも対応してもらえるので、子供を産んでも働きやすい環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
制度は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママやロールモデルとなる女性社員は異常に少ない。年配社員のヘイト...続きを読む(全105文字)

【良い点】
開発部門は男性比率が高いですが、最近は女性社員も少しずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休もきっちりと取...続きを読む(全134文字)