日之出紙器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は手厚い、またホワイトカラーに限れば地場では高収入です。ブルーカラーは低収入に入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩や上司に好意を持たれればとても居心地のいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取りたくない上長が多い。
今はそんな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多くみられる。体裁上ガイドライ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラー、ホワイトカラーの両方からパワハラやモラハラが原因でメンタルがやられ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内規定に有給や残業代、ハラスメントについて対策や対応が明記されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定に有給や残業代、ハ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ほとんど残業なしで定時に帰れていました。
お昼の時間もきちんと指定時間撮る事が出来たので過ごしやすい環境ではありました。
有給も予定をきちん...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生がはっきりしている。
退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の業務について
職場の同僚や先輩、上司などとの人間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事は教えてもらえず自分で成長してくれという感じ。ミスしたら1人の責任みたいに怒られる。予定も詰め込み過ぎで定時で帰れることはなかなか無い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
そのような制度は全くありません。
管理職はのんびりと仕事ができますが、一般社員はかなりの負担を強いられます。
まさに勝手に学んで勝手に育てっ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州を中心とした企業でありながら、価格競争は激しいです。
単価で負けてしまうこともあるため、まず、自分を売り込む...続きを読む(全174文字)

【良い点】
テレワークや中抜けが可能なため急な用事にも対応できる。育休制度もあり子供がいる家庭で働いている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長夫人が女性贔屓のため、比較的女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、女性は働きやすいとは感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、時短制度が十分整っている。育児中であっても、重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育児を理由に時短で働いている方もいますが、実績は少ないかと思います。現場の女性は少ないので、今後も男女比の割合が改善されることはないと思いま...続きを読む(全283文字)

【良い点】
時代の流れもあってか育児休暇は取りやすく、復職後も家庭のバランスを尊重していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時の専務は女性に対して働きやすいように環境を整えようとしてくださっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から「女...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一度職場を離れた人が育児後などに復帰できる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度があるがあまり使...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。
結婚や出産を機に辞める人はおらず、皆休暇を経て戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質が残る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性の福利厚生については一通りそろっている。
産休明けに復帰される女性社員も多く、2人目、3人目と出産されている女性社員が増えてきました。
...続きを読む(全108文字)