この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、任...続きを読む(全250文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、任...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
誠意をもって社内改善に取り組もうと思えるなら、年齢関係なく意見が言いやすい、風通しのいい会社なので、経験としては価値があると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
考えてみたが、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないと考えておいた方が良い。
親の誕生日にプレゼントとして菓子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人事評価に徹底している。2か月に1回メンターとの面談があり、振り返りの時間になる。自分で改善など気づきと発見があり、に成長できる。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会社携帯を持たないので基本土日に連絡が来ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に任意でセミナーやライバックあり。
LIN...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルへのバックアップ体制あり(ライバック)
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に任意であるにもかかわらず強制参加させられる。
参加...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価されると年次に組み込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いが、ボーナスはないので年収では平均より下回る。
本社勤務は暗...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率高い。
去る者は追わず精神。出向者は本社とのコミュニケーションが取りにくくなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
他社にサービス展開する割には、自社内でサービス向上のために取り組むという意思が薄く、評価制度が運用しきれていない。
給与に関しても会長の直下の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
スキルは自分の努力次第でアップしていける。読書することを凄く推奨しているので、それは今後にも生きる糧になるのでやっておいてよかったと思う。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の働き方に理解してると表でいいながら、全く理解してない・行動できない人が経営しているので、それを無視して働ける度胸のある女性か気に入られて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職理由は、圧倒的に残業時間が多いことと、プライベートの時間にまで会長から電話がかかってきてプライベートなんか無い!というテンションで接してく...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任者へは少なくとも海外保険加入のサポートもしたほうがいい。海外で何かあった時の責任は会社にもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外の管理職の方々は視野が広く、若手の方がいるので、全体を見通してサポートしてくれる。
日本の管理職は人によってはただ年功序列で上がってきただ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
バランス皆無にさせられる。社会人なりたてで経験をお金で買っていると思えるならいい。でも、ある程度経験も増えてくると、バランスが取りづらくなって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
キラキラしてる人が多くみえたが、実際はそういう人もいるけどとても苦労してストレスを抱えてる人が多く、仕事もギャップがあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
裁量権がかなり大きく、自分から手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境がある。組織が大きすぎない為、経営陣との距離が近く、直接仕事をする機会も多...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば、様々なことに挑戦できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化した業務が多いと感じた。仕組み化、マニ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今後コロナの収束に合わせて、海外進出コンサルティングの分野は伸びていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、競合となる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
結果を出していればある程度ワークライフバランスを整えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に1時間の朝会があり、就...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣先さえ見つかれば経理職就職の課題である「未経験」は克服できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に派遣先が無く、自社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
理論的には年収は青天井です。頑張れば頑張るほど上がっていきます。そのためには自分で知識や経験を積み重ねる必要がありますが、結果を出せばその分反...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社としても個々のスキルアップが重要だと考えていたと思います。資格取得にも力を入れていましたし、社内勉強会なども開催していました。また、社員の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
定時退社がスタンダードでした。その分帰ったら資格取得の勉強ができていました。会社としてもそのつもりで、早く帰るようにしていたと思います。また、...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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