エンゼルグループの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は子供を持って働いている人はいなかった。
独身女性達は、結婚したら、子供を持ったらいったいどうするのだろう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪カジノがどれくらい盛り上がるかも影響してくると思う。
コロナで業績がどうなったか知りたいが公表情報がなく残念。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた頃は、育休産休をとっている女性はひとりもいませんでした。女性の社員も比較的若い独身女性が多かったで...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワーハラスメントに耐えかねたこと、また、残業が多くプライベートな時間を確保出来なかったことなどが退職を...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったく充実していませんでした。とくに社員としてあやかるものはありません。これから入社されるかたは、福利...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昭和時代の「モーレツ社員の働き方」が平成の時代まで生き残っている姿を間近に見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまりワークライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実際に入社するまでは、この会社の特異性が全く分からない点は凄いと思う。
入社までは「技術優位もあってユニークな企業」とポジティブに捉えていた。...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働き続けられる会社ではありません。今まで出産して働き続けた女性はいません。ある妊婦さんは、妊娠したらグ...続きを読む(全190文字)

ワークライフバランスはありませんでした。
1周間のスケジュールですが、
月曜日の朝6時に本社出社、車で滋賀の工場へ9時に到着、そのまま翌日AM3時まで...続きを読む(全167文字)

大卒の総合職で月給は額面で20万でした。管理職でなくても残業代は出ませんでした。
月の労働時間が500時間近くありましたが、この金額ではとても割に合いま...続きを読む(全169文字)

精神的に疲れて辞めました。
本社採用ですが工場研修という名の工場労働があり、ワタミも真っ青の労働形態でした。
月曜～土曜勤務、祝日なし、残業代なし。
...続きを読む(全208文字)