東京コンサルティングファームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方はみんなで協力しよう頑張ろうという感じではないです。ピリピリした雰囲気です。常にだれかがいい気持ちで仕事が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若くから積極的に行動すれば年齢や経験関わらず管理者になれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さから中間職に責任が帰属...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外事業部の方は仕事ができる方が多いです。特に在籍年数が長い方だと経験も豊富で学べるところがたくさんあります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
海外の管理職の方々は視野が広く、若手の方がいるので、全体を見通してサポートしてくれる。
日本の管理職は人によってはただ年功序列で上がってきただ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理者層の人たちには、かなり相談しやすい環境があるので、何か困ったことがあれば、常に相談できます。なるべく大きな問題にならないように、定期的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
積極的に声をかけて、社員をフォローしようと親身になって相談に乗ってくれる上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が一番強く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計事務所なのに、管理職である人の中、資格取得者が非常に少ないです。尊敬する人も少なく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
向上心が強く前向きで良い人が多かったと思います。また、難関資格を保持している方や勉強している人も多く、色々勉強を教えてもらったりすることも出き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人柄の方が多く、厳しい環境なので仲間意識がもちやすいです。管理職はあってないようなものなので、自分が主体となって動ける裁量はあります。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年齢層が若いので、所謂上司と部下といった感じではなく、誰とでも話しやすい。管理職ともいつでも会話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のしたい事を伝えれば、率先して その業務にあたらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社はやっぱり本社の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やる気のある人が多く、性格の良い人が多かったと思います。
最近は海外経験を積みたい人が多く入社したり外人の採用比率も高まっていると思います。管...続きを読む(全184文字)

新卒採用の方が多く在籍しておりました。それぞれの方が目標を掲げ、業務終了後にその目標に向かって勉強をしたりする姿は非常に新鮮でした。
※たとえば、業務終...続きを読む(全184文字)

良い意味で非常にオープンです。管理職も若いので非常に話しやすく、相談すれば積極的に話を聞いてくれます。技術よりもコミュニケーションスキルを重視しているので...続きを読む(全162文字)

とにかく給与が安い。年収低い。
人が成長するためには、まず投資が必要ですが、派遣では無理。
サービス残業の研修は活発に行っているが、精神的なもので、ス...続きを読む(全162文字)

私がいたごろは会計士試験合格者や簿記1級資格を持っている方がたくさんいました。今はみんな退職していないそうです。社内の雰囲気は基本的によいです。たまに怒鳴...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の間にそんなに大きな隔たりを感じない職場です。何故なら積極的に物事を行う者、知識を習得しているものが管理職になるからです。つまり誰でもそういっ...続きを読む(全168文字)

派遣先に派遣され、派遣先では派遣社員として扱われます。そのため、人財開発内で社員、管理職という概念はあまりありません。いかに派遣先に恵まれるかだと思います...続きを読む(全193文字)

どの会社よりも透明性がある会社です。評価においても自分自身のアウトプットに対して正当なものです。もちろん、アウトプットが少なかった場合は評価は下がり、給与...続きを読む(全173文字)

魅力では無いが
典型的な中小ワンマン会社。
会長と合うかどうかで継続して働けるかが決まる。
会社は好きだが会長が嫌いで辞める人も多数。
"合うか"...続きを読む(全167文字)