この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外事業部の方は仕事ができる方が多いです。特に在籍年数が長い方だと経験も豊富で学べるところがたくさんあります。続きを読む(全61文字)
株式会社東京コンサルティングファーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京コンサルティングファームの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京コンサルティングファームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外事業部の方は仕事ができる方が多いです。特に在籍年数が長い方だと経験も豊富で学べるところがたくさんあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
海外の管理職の方々は視野が広く、若手の方がいるので、全体を見通してサポートしてくれる。
日本の管理職は人によってはただ年功序列で上がってきただ...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】代表の考え方や経営理念をとても大切にしている会社であると思う。
【イベントや選考を通して感じた】説明会では会社の概要や事業内容...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理者層の人たちには、かなり相談しやすい環境があるので、何か困ったことがあれば、常に相談できます。なるべく大きな問題にならないように、定期的に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に声をかけて、社員をフォローしようと親身になって相談に乗ってくれる上司はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が一番強く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計事務所なのに、管理職である人の中、資格取得者が非常に少ないです。尊敬する人も少なく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
向上心が強く前向きで良い人が多かったと思います。また、難関資格を保持している方や勉強している人も多く、色々勉強を教えてもらったりすることも出き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しい人柄の方が多く、厳しい環境なので仲間意識がもちやすいです。管理職はあってないようなものなので、自分が主体となって動ける裁量はあります。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢層が若いので、所謂上司と部下といった感じではなく、誰とでも話しやすい。管理職ともいつでも会話が出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のしたい事を伝えれば、率先して その業務にあたらせてくれる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社はやっぱり本社の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気のある人が多く、性格の良い人が多かったと思います。
最近は海外経験を積みたい人が多く入社したり外人の採用比率も高まっていると思います。管...続きを読む(全184文字)
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新卒採用の方が多く在籍しておりました。それぞれの方が目標を掲げ、業務終了後にその目標に向かって勉強をしたりする姿は非常に新鮮でした。
※たとえば、業務終...続きを読む(全184文字)
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良い意味で非常にオープンです。管理職も若いので非常に話しやすく、相談すれば積極的に話を聞いてくれます。技術よりもコミュニケーションスキルを重視しているので...続きを読む(全162文字)
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とにかく給与が安い。年収低い。
人が成長するためには、まず投資が必要ですが、派遣では無理。
サービス残業の研修は活発に行っているが、精神的なもので、ス...続きを読む(全162文字)
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私がいたごろは会計士試験合格者や簿記1級資格を持っている方がたくさんいました。今はみんな退職していないそうです。社内の雰囲気は基本的によいです。たまに怒鳴...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の間にそんなに大きな隔たりを感じない職場です。何故なら積極的に物事を行う者、知識を習得しているものが管理職になるからです。つまり誰でもそういっ...続きを読む(全168文字)
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派遣先に派遣され、派遣先では派遣社員として扱われます。そのため、人財開発内で社員、管理職という概念はあまりありません。いかに派遣先に恵まれるかだと思います...続きを読む(全193文字)
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どの会社よりも透明性がある会社です。評価においても自分自身のアウトプットに対して正当なものです。もちろん、アウトプットが少なかった場合は評価は下がり、給与...続きを読む(全173文字)
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魅力では無いが
典型的な中小ワンマン会社。
会長と合うかどうかで継続して働けるかが決まる。
会社は好きだが会長が嫌いで辞める人も多数。
"合うか"...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
誠意をもって社内改善に取り組もうと思えるなら、年齢関係なく意見が言いやすい、風通しのいい会社なので、経験としては価値があると思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
考えてみたが、無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないと考えておいた方が良い。
親の誕生日にプレゼントとして菓子...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすく消化率はほぼ100%だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社前に1時間の研修がある。研修手当は出ない。一応、任...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはあまり良くはないです。挑戦・成長したい方はいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分の努力や仕事次第では、任せてもらえる環境が多いです。
管理会計のツールはかなり勉強になると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の努力次第では、1年目から経営者にコンサルティングができる等、チャンスが得られる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成長機会が多い、風通しがいいです。質問すれば教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の権威性がとても高いので、もう少し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女によって特に仕事上で差別されることはありません。手を挙げれて社内の評価が良ければ、任せてもらえることも多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は特に手厚くはないです。簿記やTOEICの点数によっては給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げてもいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日系企業の海外進出が直近で伸びている為、海外事業の拡大は見込めます。人材紹介は少し厳しい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
マルチタスクが得意だとやり甲斐を実感できる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に疲弊している従業員がおり、マネジメントがきちんとできな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中には人間として尊敬できる方々はいることにはいるが、会社としてはよくおまわれない方が多く、社内での出世がかなり難しい状況である。社内の環境を経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的な面談制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
面談制度はあっても社員のほうでしっかり話さないと形式上の質問しか聞いてくれない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく怖いくらいに明るい。直属の上司から突然勤務時間外に電話がかかってきたり、セクハラ発言があり気持ち悪かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに実力や経験があっても役職者の親戚や知り合いが優先されて管理職に選ばれる。
また、管理職に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄がいい人がとても多かった記憶があります。
情熱にあふれたガッツある方は、社風にかなりあうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい人が多いです。自分から向き合えば、助けてくれるし、いろいろ教えてくれます。ただ、相手も時間がないので、忙しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
本社も現場も社員は雰囲気の良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と体育会系なイメージ。
この雰囲気が合わない人は合わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場開始から1週間は社員の方が来ていたのですが、その後は全く来なくなりました。リーダー(その方も派遣)に責任があり...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
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フリガナ | トウキョウコンサルティングファーム |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 386人 |
代表者 | 久野康成 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目5番3号 |
電話番号 | 03-5369-2930 |
URL | https://www.kuno-cpa.co.jp/tcf/ |
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