回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は社内公募の制度があり、チャレンジしてみたい人は他部署へ挑戦出来るようになりましたが、必ず給料は下がる仕組み。せっかく志を持って挑戦した人も心の病に...続きを読む(全143文字)
ダイドードリンコ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイドードリンコ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にダイドードリンコ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近は社内公募の制度があり、チャレンジしてみたい人は他部署へ挑戦出来るようになりましたが、必ず給料は下がる仕組み。せっかく志を持って挑戦した人も心の病に...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTや次世代を担う人材の研修、若手のフォローアップ研修などは定期的に開催されています。教育体制についても、基本社員は温和な人が多いので、親...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用をたくさんしている。
新入社員は五年くらい研修がありリーダーシップを養う研修があります。
中途社員は教育など全くなく野放しにされてい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部からの研修もあり、社員を成長させようという気がある。学ぼうとする気持ちがあれば背中を推してくれる企業風土。管理職も積極的にキャリア採用し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のやりたいことを強くアピールすれば採用され、自主性によって良くも悪くもコントロールができる。経営層も近いため、様々なディスカッションを行...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイドーの良くない点として、まず事業構造の成長性に限界がある点が挙げられる。主力の自動販売機事...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
プライベートも比較的に自分で決めて休みが取れていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は得意先があり出勤をせざるを得な...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力に自信があれば働きやすいとおもう、単純作業の繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつく身体を壊すとなかなか厳しいと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
身体を常にうごかしているので、体力がつき健康には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが意外と多くキャパオーバーにな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収が比較的に若い時から高い。
体力に自信があれば業務も単純で楽なので、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても給...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒だと、家賃補助が8万ほどでて、かなり手厚くしてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返しになり、ひたすら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
飲料業界なので、自販機が今後長く続いて行くと思うが他社との合併などが増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年売上が低...続きを読む(全136文字)
飲料業界の中でも自動販売機に特化して強みを持っている為、街中で自社製品を買って飲んでいる人を見かけることが多いそうです。自動販売機は災害時にも役に立つので...続きを読む(全99文字)
説明の中ではこれからの飲料業界の動向は前向きにとらえられていましたが、実際はかなり伸び悩んでいる模様。特に、自動販売機は費用対効果が薄い傾向にあり、過疎化...続きを読む(全137文字)
社宅制度が充実している印象を受けました。頻繁に転勤がある可能性が高い企業なので、従業員の負担を少しでも減らそうと努力しているそうです。また、副業がOKにな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・歳の近い先輩もいるため、質問する環境は整っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・近くの先輩に分からないこと聞きながら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容の説明や対応の仕方など、しっかりとマニュアル化されており、マンツーマンで教えていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
旭食品のスキルアップの良い点は、研修制度が充実し、現場経験を通じて専門知識と実践力を着実に高められる点です続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外国人と関われる。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人多すぎて、まとめるのが大変でそれどころ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同業者の中でも仕事量が多いと良く言われるが、覚えていく事で、スキルが身について行くのを実感する。次の転職をする際に、有利になる場合もある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | ダイドードリンコ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドードリンコ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 824人 |
| 売上高 | 981億1100万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中島孝徳 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 06-6222-2611 |
| URL | https://www.dydo.co.jp/ |
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