この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店ならではの楽しさ、やりがいがはしっかりありました。性別年齢関係なくしっかり評価してくれて、頑張った分必ず評価をしてくれる。年齢層が若いの...続きを読む(全519文字)
株式会社伸和ホールディングス 報酬UP
株式会社伸和ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店ならではの楽しさ、やりがいがはしっかりありました。性別年齢関係なくしっかり評価してくれて、頑張った分必ず評価をしてくれる。年齢層が若いの...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店ならではの楽しさ、やりがいがはしっかりありました。性別年齢関係なくしっかり評価してくれて、頑張った分必ず評価をしてくれる。
年齢層が若い...続きを読む(全520文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社を離れる決意をした最大の理由は、ワークライフバランスの悪さです。仕事の量が非常に多く、毎日の残業が当た...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与は高い方。固定残業代があるため、高めに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず固定残業代がかなり着く分、時間は長い。固定残業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は本当に充実しています。まず、健康診断は年に一度受けられる。社会保険や、雇用保険等も完備。これらの福利厚生が整っていることで、社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場だと完全シフト制
平日休みが取りやすく、区役所や郵便局に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば土日祝前日の休みは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても和気あいあいとした雰囲気なので、学生のアルバイトの方もパートの主婦さんにも楽しく働ける場所だと思います。
やっぱり、飲食店(居酒屋)なら...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
若いうちから裁量が大きな仕事がしたい方や、店舗運営したい方にはとてもいい環境があると思います。この業界柄かもしれませんが店長になるチャンスは比...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
お客などではなくいかに上司に気に入られるかが重要になる。これは当たり前で自身の評価をするのは上長だからだ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
早く成長してバリバリやっていきたい方にはおすすめの環境です。
若いうちから店長になっている方もいますし、裁量が大きい環境で成長できます。労働環...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
雰囲気がいいので毎日楽しいですね。そういうの大事だと思います。基本的にどこの店舗も元気がある快活な雰囲気ですね。元々は自分もお客様側だったので...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
飲食特有の楽しさ、辛さは経験できるため仕事内容が好きなら悪くはないと思う。お客様に感謝される事も自分なりに仕事にこだわりを見出し、洗練していく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
この会社は今も成長中で、新しい店舗が次々とオープンしています。忙しい中にも仕事のやりがいを感じられますし、地元食材を大事にしているところに将来...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は30代の女性で、この会社で事務職をしています。この会社は営業部が力を持っていますが、事務系の仕事も充実しています。小さな子供がいたりすると...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
シフトの調整がきくところと、食事券制度は、お気に入りの制度でした。学生がテスト休みのときや、シフトが薄い時は、食事券を受け取りながら稼ぐことが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎月店長や上層部が集まる会議があるので、店舗の設備問題やアルバイト同士の問題など、情勢的な障壁も共有がなされていると思います。
課題の吸い上げ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力次第ではすぐに店長や店舗立ち上げメンバーを任せてもらえます。 実際22~23歳でも店長になっている方は多くいますし、私も中途入社でしたが入...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗を一つのチームとしたときにみんなで予算達成をしたときの達成感はなかなか思い出深いです。 予算達成したときに、たまにお疲れ様会を開いていたん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力次第ではすぐに給与は上がります。 予算達成でインセンティブも入ってくるので好循環を生み出せれば業界内でも結構高い方だと思います。続きを読む(全72文字)
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その日暇だからと言って早めに帰る人もいれば暇でも最後まで居るという人もいる。給料が日給で決まっているので早く帰ることもできる。続きを読む(全63文字)
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仕事ができるできないで変わってくる。できるのであれば対応は良くなるし、できないのであればそれなりの対応になる。続きを読む(全55文字)
会社名 | 株式会社伸和ホールディングス |
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フリガナ | シンワホールディングス |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 53億5966万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木稔之 |
本社所在地 | 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2番36号 |
電話番号 | 011-624-7871 |
URL | https://shinwa-holdings.co.jp/ |
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