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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の質という観点では、これまで勤務してきた他社と比較しても、業務スキルや主体性の面で課題が大きく、組織全体の底...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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パナソニックオートモーティブシステムズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックオートモーティブシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックオートモーティブシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
4.4
パナソニックオートモーティブシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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パナソニックオートモーティブシステムズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
比較的社内は明るい雰囲気であり、部署内の交流活動も沢山ある。また最近になり色々な部署で勉強会のようなイベントを開催するようになり、スキルアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職は、パワハラと言われるのを恐れて、若手には非常に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の働き方を見ているよう、給与は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人にもよるが比較的話しやすい
他のグループ会社やキャリアからの人材流入は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
労務構成も年齢がかなり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。年功序列の色合いが強く、たまに仕事できない人が管理職だったりもするので、そういう場合はひたすらエンゲージメントが悪くなります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
パワハラ教育が行き届いています
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のパワハラ体質を彷彿とさせる発言をする幹部がいるので、近づかない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パワーハラスメントをはじめとしたハラスメント系はまったくない。
温厚な方が多く、論理的なので理不尽なこともほぼない。
若手は活気が溢れている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にはいい人は多いと思う。あまり人間関係のトラブルは周囲では見えないため、対人関係からくるストレスは少ないと思う。上司との相性が合わない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己顕示欲が強い管理職には正直ついていけない部分もある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をきちんと分けて、人間関係を構築することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、コミュニケーショ...続きを読む(全126文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックオートモーティブシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出産や体調不良などを理由に、長期的な休暇を取得している社員も多く、特に女性社員にとっては働きやすい環境が整っていると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与水準は業界内でも比較的高い水準にあり、各種手当や制度も整備されているため、福利厚生の面では恵まれた環境であると感じています。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系大手企業として抱いていた社員の質や専門性に対する期待と、実際の職場で目にした業務レベルや意識との間に差を感じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務が自由にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス環境はフリーアドレス制を採用していますが...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいであるため、業務遂行能力や実務経験が十分とは言えない人材が上位の役職に就いている場面が多く見受...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度の実施により、経験やスキルのある人材が多数退職しています。また、就職氷河期世代にあたる中堅層が非常に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
今のところは旧パナソニックの制度を引き継いでいるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、パナソニック色がなくな...続きを読む(全94文字)
メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
私の場合、工場勤務でしたが、20代後半で副リーダー、30代後半でチームリーダーの人がいました。また一通りリーダーを経験した後は退いて、役職が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場職の社員と事務職、設計職が一緒に働いているお陰で、突発的な事案があっても、説明したらすぐ動いてくれる。
よい意味で融通が効きやすい。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力は報酬のみ。しかし成績悪ければ、平に簡単に落ちます。自信満々の方にはピッタリではないでしょうか。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司や同僚とのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者によって職務を全うできていない人が多く、報告をし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が少ない。
もっと当たり前の働き方を徹底したほうがいい。
上司がお気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職の皆様はとても一生懸命に働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に責任が集中する。
特に課長は現場の責任もあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くもその人の人柄次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と製作所の温度差がかなりある。私個人的には製造業であ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
向上心のある上司もいるので、
キャリアを積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、負担が増える割に
そこまで給料は上...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い管理職は居ません
基本的に昇進が目的のヒラメ社員が出世するので、管理職は皆嫌われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックオートモーティブシステムズの 会社情報
| 会社名 | パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックオートモーティブシステムズ |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 4,996人 |
| 売上高 | 5802億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永易正吏 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地 |
| URL | https://automotive.panasonic.com/ |
NOKIZAL ID: 3164710
