ＮＡＴＴＹ　ＳＷＡＮＫＹホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人と関わったり接客が好きな人には良いと思う。たまに良いお客さんがいらっしゃると差し入れなどを持ってきてくれるので頑張ろうと思えたことくらい。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトが少ない店舗だと休みが少なそうで大変そうに見えた。拘束時間も長いのでワーク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので体力がないと社員の人はきついとおもう。また専門的な仕事ではない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やしていたようだが、黒字の店舗がほとんどないように見受けられた。忙しい時でも出...続きを読む(全93文字)

【良い点】
一般的な居酒屋業務のスキルが身につく。(接客、調理など、)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な居酒屋業務のスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っているアルバイトの人がほぼいなかった。社員の福利厚生については存じていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。また、シフトの管理も社員によっては偏りが多かったりと雑な人がいる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても時給が上がることはまずないのでアルバイトでの昇級はほとんど見込めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客様を喜ばせ楽しませていることがダイレクトに伝わってくるのが飲食サービス業の良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として社員不足のため、なかなか辞めることができず、辞めようと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間１万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会＋歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によるが、優しい人もたくさんいる。人によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言うような人や、我流で突っ走る人も一定数いて、...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修や試験などの制度がない。女性の管理職が少ない。
中途採用の管理職が入ってくると、社員がフォローしなけれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上の人の顔色を伺いながら仕事している人が多いように感じました。
自身の保身のために部下を切り捨てるような態...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強することを半強制される。自ら進んで勉強することをさとしすぎてもはや強制している。管理職世代の自分らの時代はこんなに甘くなかった、泥臭かった...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後の会社の方向性や事業改善等について真剣に向き合っている人もおり、会社を良くしたいと思っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)