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株式会社NATTY SWANKYホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NATTY SWANKYホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NATTY SWANKYホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NATTY SWANKYホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NATTY SWANKYホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

NATTY SWANKYホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NATTY SWANKYホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後5日間の本社座学研修があり、その後は3週間の研修店舗での研修。本配属までに練習する期間はあるが、実店舗での研修になるため、研修中もお客...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な居酒屋業務のスキルが身につく。(接客、調理など、)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な居酒屋業務のスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で使っている専用のアプリがある為それを見れば色々振り返ることが出来る
    レシピなど結構詳しく教えてくれる人がいるのでいいと思う
    分からない...続きを読む(全208文字)

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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3ヶ月に一度の評価制度があるのでなぁなぁになる事はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度もあるが実際機能しているのかは疑問...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や教育体制は割としっかりしていて、入社後は自分に合った研修内容で研修を受けれるので、自分のペースでしっかりと研修を受ける事ができる。...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NATTY SWANKYホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年4回確かに支給されるが、業績連動のため寸志の支給であることが多い。
    残業代もみなしで含まれているので、規定時間...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題を起こしている社員でなければ出戻りを歓迎してくれる点。アットホームな雰囲気があるのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サークル活動が盛んなので、自身の入りたいサークルがあれば大学のように楽しく活動出来ると思う。コミニュティを広げる意味でも良い制度かと思う。
    ...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人で、し、た。
    同期が多いので、愚痴もたくさん言い合える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月間で働く時間が長すぎで、220...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人当たりがいい。基本駅から近い店舗にあるため交通の便に関しては非常に良い。また、活気があるため和気藹々と働くことができる。スポーツをや...続きを読む(全505文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    餃子のダンダダンと言う居酒屋を経営していて、生きる上で欠かすことのできない食事に携わることができるので、やりがいも感じやすいと思う続きを読む(全65文字)

    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    近年上場しており、店舗数も拡大傾向にはあるが、メニュー数がさほど多くないので、このまま店舗を拡大するだけで大丈夫なのかと言う懸念もある続きを読む(全67文字)

    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ボーナスが年4回あると聞いたが、どれも1回1ヵ月出たら良い方と言った形でトータルで見ると4ヶ月いかないのであまり給与体系は良い方ではないと思う。続きを読む(全72文字)

    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    声出しであったり、業務中にしなければいけないルールなども多いので、厳しめの体育会系の雰囲気が、社内全体であると思う。続きを読む(全58文字)

    株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    アルバイトが充実していれば、店舗責任者を休むことができるが、逆に不足している場合は、店舗責任者が働いて補わなければいけないので、お店によっては過酷な労働体...続きを読む(全91文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社Pacific Diner Serviceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は店舗と上司の雰囲気によりけりです。面倒見の良い社員はプライベートまで仲良くしてくれますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    ファンクショット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も研修制度がないため、自分で資格試験勉強や講習を受けていかないと永遠と変わらない賃金になる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い部署に行けば、手厚く指導してくれるが、部署によっては入社一年目からでも容赦なく1人で業務をさせられるケースも...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TPSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務を通じて現場経験を積める点は、一定のスキル習得につながると感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に個人任せになると感...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修などは希望すれば積極的に受けさせてもらえる。資格についても,規定に定められたものであれば,報奨金もでる。
    人事制度が変わり,職員の成...続きを読む(全215文字)

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    社会福祉法人愛育社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人にたいして手厚く教えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しばらくの間は仕事量も少なく保育に集中できるようにしてくれるが逆に...続きを読む(全105文字)

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    株式会社極楽湯の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なセクションに定期的に携わることができるため、身につくスキルが多い。研修制度がしっかりと設けられており、ひとり立ちの判断もしてもらえる。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エコア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あの残業時間で新しいスキルを1年に一個取れと言われますが、非現実的だし、効率化も出来てないし改善すべきところを改善してから上を目指して欲しい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目にやれば見てくれる人はいる。やる気次第で、自分を成長させられる環境である。店舗ごとの格差もしっかり考慮されている。
    【気になること・改...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    資格支援がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    警備員は教育ビデオを決められた時間分見る必要があるが、その内容のほとんどは実際の勤...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NATTY SWANKYホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NATTY SWANKYホールディングス
    フリガナ ナッティースワンキーホールディングス
    設立日 2007年10月
    資本金 11億6341万円
    従業員数 325人
    売上高 71億9600万円
    決算月 1月
    代表者 井石 裕二
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目19番8号新東京ビル7F
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 346万円
    電話番号 03-5989-0237
    URL http://nattyswanky.com/
    NOKIZAL ID: 2649191

    NATTY SWANKYホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。