この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な居酒屋業務のスキルが身につく。(接客、調理など、)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な居酒屋業務のスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
株式会社NATTY SWANKYホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NATTY SWANKYホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NATTY SWANKYホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
一般的な居酒屋業務のスキルが身につく。(接客、調理など、)
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な居酒屋業務のスキルしか身につかない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社で使っている専用のアプリがある為それを見れば色々振り返ることが出来る
レシピなど結構詳しく教えてくれる人がいるのでいいと思う
分からないこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度の評価制度があるのでなぁなぁになる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もあるが実際機能しているのかは疑問。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度や教育体制は割としっかりしていて、入社後は自分に合った研修内容で研修を受けれるので、自分のペースでしっかりと研修を受ける事ができる。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので体力がないと社員の人はきついとおもう。また専門的な仕事ではない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やしていたようだが、黒字の店舗がほとんどないように見受けられた。忙しい時でも出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っているアルバイトの人がほぼいなかった。社員の福利厚生については存じていない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪すぎる。また、シフトの管理も社員によっては偏りが多かったりと雑な人がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても時給が上がることはまずないのでアルバイトでの昇級はほとんど見込めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人と関わったり接客が好きな人には良いと思う。たまに良いお客さんがいらっしゃると差し入れなどを持ってきてくれるので頑張ろうと思えたことくらい。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はアルバイトが少ない店舗だと休みが少なそうで大変そうに見えた。拘束時間も長いのでワーク...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様を喜ばせ楽しませていることがダイレクトに伝わってくるのが飲食サービス業の良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい点はとくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として社員不足のため、なかなか辞めることができず、辞めようと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の飲食店同様に給料面では残業代もつき完全タイムカード制なので働いた分だけのお給料がしっかりと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場していた企業なので、教育体制などは整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによって教育方針がかなり依存...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
デジタル系の資格、海外研修等は自分から希望すれば手厚くサポートしてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した場所への異動が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育に力を入れている雰囲気はあり、仕事に有用な資格については本社から社内ネットでアナウンスされる。資格試験は同じ資格について3回までは受験料負...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当たり前ではあるが、役職があがるにつれて、業務幅が広がるため、昇格していくと、若いうちに経験値があがりスキルアップできる。教育体制はやや薄い部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内にいるだけである程度のスキルは身に付くと思います。資格などへの補助などなありません。人数がたくさんいるので、良いアドバイスは確実に得られる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近LINEアカウントなどが増えており、採用形態や社員からの口コミなどを集めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミに好き勝手...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月1回勉強会が開催され、大学の先生を招いての講義があったり、学会で論文発表した人の報告会など開催される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
教育体制は下記の通り:
コーチング制度が月に一度
四半期面談
プロジェクト上司との月一の面談
研修制度も充実している。
若手は強制的参加され...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社NATTY SWANKYホールディングス |
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フリガナ | ナッティースワンキーホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 11億6230万円 |
従業員数 | 258人 |
売上高 | 70億6100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 井石裕二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目19番8号新東京ビル7F |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-5989-0237 |
URL | http://nattyswanky.com/ |
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