ＮＡＴＴＹ　ＳＷＡＮＫＹホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
入社後5日間の本社座学研修があり、その後は3週間の研修店舗での研修。本配属までに練習する期間はあるが、実店舗での研修になるため、研修中もお客...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特に問題を起こしている社員でなければ出戻りを歓迎してくれる点。アットホームな雰囲気があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
サークル活動が盛んなので、自身の入りたいサークルがあれば大学のように楽しく活動出来ると思う。コミニュティを広げる意味でも良い制度かと思う。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員はいい人で、し、た。
同期が多いので、愚痴もたくさん言い合える
【気になること・改善したほうがいい点】
月間で働く時間が長すぎで、220...続きを読む(全197文字)

【良い点】
売上をあげるための施策が導入されていて、向上心が高い方が多く、自然と私も向上心が高くなっていった。
直接お客様と関わることができるため、リア...続きを読む(全315文字)

【良い点】
面接した時からすごく明るい方が多く、是非働きたいと考えていました。入社後も変わらず、とても明るく元気で優しい人が多く働きやすい職場だった。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)