晴香堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から目標管理制度での評価が設けられたが、グダグダであまり意味をなしていない。心理的な負担だけが増えている様に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず、平等に仕事は割り振られる為、差別されている様には感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が休んでしまうとその分仕事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自身の開発された商品が店頭に並び、売れているところを見た時はほんの少しやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新商品を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スキルアップについては、希望すれば社外研修を受ける事ができる。又、年１回社内での何かしらの研修が開催される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は全体的に若くコミュニケーションが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人がずっと部下の愚痴を大声で言ってい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当無し、残業代無し、副業禁止です。
福利厚生は全く充実していないと思います。裁量労働制なのであれば本来は仕事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裁量の多い仕事なのでスケジュール感覚があれば自分のやりたいように進められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の10分前...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの裁量労働制で、残業代は出ないが仕事が無いから定時前に帰るなどは出来ません。始業前に皆で掃除をするルールが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の人は比較的温厚な方が多く、人柄重視の選考をされているんだと思ったら。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも鶴の一声でそれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
能力があれば、女性でも年数が浅くても役職に就くことが可能です。女性だからと軽く見られることは無かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスも取れていたと考えられます。お休みの取得も希望通り問題なく取れ人員配置も業務量に応じた的確なものと考えられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるかもしれないが、育児、家事は女性がやるものという感覚がある。口には...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に10、11くらい休みがあり、
仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
有給の消化率しやすいところです。
普段残業もあまりないんです...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給は比較的通りやすい
GWなどもしっかりとあるため、有給を合わせて9〜10連休などにする社員も多くいる
有給は取らなくてはいけないという意識...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全週休２日制でお休みはシフト制でしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張を挟む連勤があり、工夫次第で上手くいきそうだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休育休を取得している人が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティ推進を謳っているが、何か進展があったわけではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
月に2〜３日間は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはろくに取れない完全にワーク一辺倒でした。
唯一の休みの日曜日に会社イ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日は他の会社と比べると少ないと思います。
社員のワークライフバランスより、雇っているのだから
出来るだけ働いてもらうと言うトップの意識が強い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員寮があるので先輩社員と交流しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントは半強制参加であり、ただでさえ少ない休日を潰され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライベートにおいても社内イベントが多くあり、社内付き合いとしてゴルフも必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に有給は使えず...続きを読む(全98文字)