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売り場に出る際のマナーなどの研修はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全30文字)
株式会社和光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
売り場に出る際のマナーなどの研修はしっかりしていると聞いた。続きを読む(全30文字)
【良い点】
社内レクリエーションを定期的に催しているところが面白いと思いました。
普段関わることの少ない他の部署の社員とのコミュニケーションがとれて気分転...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
常に「日本発のラグジュアリーブランド」として、世界に誇れるものづくりに携われる点にあります。自社で真珠の養殖からジュエリーのデザイン、製造、販...続きを読む(全400文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月3日【良い点】
基本年功序列で勤続年数に応じて誰でも給与が上がっていく。
やる気がある人は数年で現場責任者クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月16日【気になること・改善したほうがいい点】
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入社前の説明では、自宅から最も近い店舗に配属されると聞いており、その前提で通勤や生活の計画を立てて入社を決め...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
1. 地域密着の金融機関としての安心感
大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
2. 金融の基礎を...続きを読む(全472文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はオンラインで買い物をする人が多いから、実店舗で買うのは売り上げを伸ばすのは無理だと思う。難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にいい点はなく、入社後も本当に苦労した。とても大変だった。悲しいこともたくさんあって大変だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わず、業務に対応できる。
ゆったり働けて、ノルマ的なものを形だけあるが、越えられなくても、一緒にどう改善してこうか話し合える環境であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
突然な休みにも嫌な顔されず、対応していただけるので、大丈夫だと思います。
穏やかな方が非常に多いので、気にせず、体調が悪ければ、お休みして大...続きを読む(全81文字)
SEIKO時計の販売の仕事。店頭の経験をして経営のほうに行けそうな感じがなく、そうしたキャリアは望んでいるものではないので魅力を感じなかった。続きを読む(全71文字)
SEIKOは世界的にもブランド力のある会社なので今後も需要のある仕事ではあるが、個人として仕事を続けられるか、キャリアを作れるかというと微妙だと思った。続きを読む(全76文字)
一般的な販売職に比べれば良い方だと思う。
評価制度については、売り上げなど数値的にもはっきり出る項目もあり、公正に評価されると思う。続きを読む(全67文字)
シフト制といっており、曜日関係なく仕事をする必要はあるが、自分の都合に合わせてスケジュールを組めるため、仕事とプライベートの予定を立てながら働けると感じた。続きを読む(全78文字)
正直、挑戦や刺激のある職場環境では無いと思う。ただ安くないものをお客様に売る仕事なのでおもてなしやロイヤルティに関連する知識、振る舞いを身につけながら、や...続きを読む(全120文字)
おそらく女性の方のほうが多い職場。だからといって働きやすいかは別問題だが、女性のライフステージの変化について、理解はあるのではと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
強く望めば海外の店舗などにも行ける
ただ、そんなに簡単にはいけないのと、ちょうどよく募集がかからないとなかなかいく機会がない
【気になること...続きを読む(全119文字)
医療に関わる仕事であるため、様々な研修制度を通じて確かな知識を身につけることができる教育体制が整っている。続きを読む(全53文字)
若年層の近視が進んでいるとの課題があることから、メガネ業界は性別関係なく長期的に働くことができ、キャリアアップしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い=安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社和光 |
|---|---|
| フリガナ | ワコウ |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 178億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 庭崎紀代子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目5番11号 |
| URL | https://www.wako.co.jp/ |
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