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株式会社オールハーツ・カンパニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オールハーツ・カンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社オールハーツ・カンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜329万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールハーツ・カンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールハーツ・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オールハーツ・カンパニーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オールハーツ・カンパニーの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

オールハーツ・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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年収・評価
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オールハーツ・カンパニーの 学生による会社の評価

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オールハーツ・カンパニーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また社員は年に2回、パート・アルバイトは1回フィードバックがあり、その都度店長と面談。次のフィードバックまでの目標を新たに決める。この繰り返...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オールハーツ・カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    半期に一回評価制度があり、それに応じて昇給される。
    ただボーナスは会社の業績によるため、あまり期待はできない。
    1ヶ月分あればいい方なのかもし...
    続きを読む(全263文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に土日休みなので、休日はしっかり休める点です。突然の休日出勤は無い部署でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては休...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2012年10月26日
    回答者:

    私のだいから新規飛び込みに変わり
    毎日50社の飛び込み営業周り
    朝は始発帰りは終電土曜に出勤もありときごう
    始めに受けた説明と全く異なっていたため...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    データが整理されておらず、最初は大変でしたがリストや一覧を作ることで実態把握できたのでよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月7日
    回答者:

    【良い点】
    決算時期は残業があり。それ以外の日には定時帰宅可能。社員の方は遅くまで残ってる人もちらほらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    オールハーツ・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の割合が高いので、働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性独特の雰囲気もあるので、それが苦手な人は苦手かもし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の努力次第、アピール次第で評価されるところ。人手不足であったり、技術が高い者が少ないため、覚えればどんな仕事やポジションも任せてもらえ早...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列といった風潮はあまりなく、20代の若い世代でも、志を高くもって取り組めば店長などの役職も目指せるのでキャリアアップしていきたい人には...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職持ちには、各自iPadが支給される。発注業務や売上確認、メールチェックなどの事務作業を...続きを読む(全261文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤガイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    改善しろとすごい言ってる割には、給料には全然反映されない。本当に何年もいても給料が上がるのは雀の涙。周りの友達の方が断然もらってる。
    ボーナ...続きを読む(全145文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の勤務している場所は、パートは何年勤務しても時給は変わりませんでした。
    店長など、役職を持つと時給アップします。
    【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
    良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
    ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)

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    株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)

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    株式会社花畑牧場の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の食材を使っているので、認知度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の意見も尊重できるともっと良いのかな?と思います。...続きを読む(全108文字)

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    スターゼン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社マルワの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は専務の好き嫌いで決まるため、業務をこなしても評価には反映されません。減給はありませんが、媚を売る人が評価さ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケーニヒスクローネの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)

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    オールハーツ・カンパニーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オールハーツ・カンパニー
    フリガナ オールハーツカンパニー
    資本金 1億円
    従業員数 598人
    決算月 7月
    代表者 四方田豊
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
    URL https://allheartscompany.com/
    NOKIZAL ID: 3161819

    オールハーツ・カンパニーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。