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株式会社オールハーツ・カンパニー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オールハーツ・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールハーツ・カンパニーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールハーツ・カンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オールハーツ・カンパニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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オールハーツ・カンパニーの 学生による会社の評価

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オールハーツ・カンパニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の努力次第、アピール次第で評価されるところ。人手不足であったり、技術が高い者が少ないため、覚えればどんな仕事やポジションも任せてもらえ早い...続きを読む(全194文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列といった風潮はあまりなく、20代の若い世代でも、志を高くもって取り組めば店長などの役職も目指せるのでキャリアアップしていきたい人にはい...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オールハーツ・カンパニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
経営理念に魅力を感じ入社を決めた。
また、当社のベーカリーによくパン買いに行っており自分もこの会社の一員になりたいと思ったため。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月6日
回答者:

【良い点】
ほぼ固定のルート配送なので、お店の人に顔を覚えてもらえるとすごい仕事がしやすい。
中にはクセの強い店長もいるが、毎日顔を合わせるので、そのうち...続きを読む(全250文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月26日
回答者:

【良い点】
パンが好きだったため。時給も割と高く、忙しい時間帯は100円プラスされていたのでモチベーションもありました。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年8月31日
回答者:

【良い点】
オープンで透明性の高いコミュニケーションとフレックスタイム制度がありました。また、キャリアアップのための教育制度や福利厚生も充実していたように...続きを読む(全501文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
監修商品など、先駆者的商品があるため、ヒット商品を作る能力がすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット商品の持続性、後続他...続きを読む(全267文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オールハーツ・カンパニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独特の雰囲気もあるので、それが苦手な人は苦手かもしれ...続きを読む(全82文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また社員は年に2回、パート・アルバイトは1回フィードバックがあり、その都度店長と面談。次のフィードバックまでの目標を新たに決める。この繰り返し...続きを読む(全260文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちには、各自iPadが支給される。発注業務や売上確認、メールチェックなどの事務作業をP...続きを読む(全261文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キンレイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)

日清ヨーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)

プライフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)

アスザックフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)

宮島醬油株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)

オールハーツ・カンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールハーツ・カンパニー
フリガナ オールハーツカンパニー
設立日 2012年9月
資本金 3000万円
従業員数 2,543人
決算月 7月
代表者 四方田豊
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号岡谷鋼機ビルディング1階
URL https://allheartscompany.com/
NOKIZAL ID: 3161819

オールハーツ・カンパニーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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