オールハーツ・カンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の割合が高いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独特の雰囲気もあるので、それが苦手な人は苦手かもし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
また社員は年に2回、パート・アルバイトは1回フィードバックがあり、その都度店長と面談。次のフィードバックまでの目標を新たに決める。この繰り返...続きを読む(全260文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちには、各自iPadが支給される。発注業務や売上確認、メールチェックなどの事務作業を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分で好きな講座を選んで通信教育が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で教育が完結できない。外部委託している状況。研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事に関する資格を取った際は、表彰されていた方がいらっしゃいました。
その点はきちんと評価されていたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制は整っている。研修期間も長く、わからないことは誰にでも聞ける雰囲気があり、それを嫌がる先輩や上司もいなかった。社会人、人間としての経...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は入社後すぐにできる業務を増やしていくが、派遣社員は1年もするとそれ以上新しく覚える業務はなく、日々同じ業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
進んでスキルアップには取り組んでいると上層部は勘違いしている。実際は資格は強制で取らされる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員教育にはかなり力を入れている方だと思う。通信教育や動画講座、また各種研修実施など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
公募制度があるのは良い点、ただし狭き門だと感じる。また、グロービスや海外大学院等での留学制度の無償制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
選ばれた人は資格取るなどの、支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたくても、上に選ばれなければ研修も資格取得...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)