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株式会社UNITED PRODUCTIONS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UNITED PRODUCTIONSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNITED PRODUCTIONSの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNITED PRODUCTIONSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UNITED PRODUCTIONSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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UNITED PRODUCTIONSの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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UNITED PRODUCTIONSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

成長意欲のある人はかなり可愛がられるというか、背中を押してくれる。続きを読む(全33文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

和やかな雰囲気で、社員さん同士の仲も良いと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は皆さん比較的穏やかな方が多かった。続きを読む(全22文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

webで行われた会社説明会に著名人が登場するなど、テレビ・映像業界ならではのユニークな社風。ベンチャー企業のような雰囲気もある。続きを読む(全64文字)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接などにも積極的に若手社員を使っていたので、若手も活躍しやすい温かい社風なのではないかと思いました。続きを読む(全51文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UNITED PRODUCTIONSの 他のカテゴリの口コミ

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画撮影まで担当してオンエアされる楽しみがある
カメラの使い方ロケ地探し、リサーチ、編集力といったクリエイティブに特化した知識が身につく
【...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが崩れている状態というのは、単に「忙しくて疲れる」という言葉だけでは片付けられない、生活全体...続きを読む(全482文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ADだったので正直ワークライフバランスは全く気にしなかったし気にできる状態ではなかった、会社としては気にしてる印象だけど現実問題回ってない感じ続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではめずらしく手当て制度があるのでそれのおかげでADは手当てがつけばつくほど給料が文字通りにあがっていく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めると言った時はすんなり話が進んだ、2ヶ月後に退職という形で進んだのはとても良かった、番組によってはタイミングなどあるのでもちろん早めの相...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流のイベントとかが頻繁にある。会社としてフレンドリーな感じで、上司も部下も仲良くやってますっていうアピール...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に包み隠さずいろいろなことは話してくれたのでギャップとかはあまりなかった
面接の際に聞きたいことがあれば濁さず返してくれると思います続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに評価制度の説明をしてくれたのでそこはいいかなと
しかし一年目なのでわからない点が多く、本当に説明してくれただけ続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はそんなにないと
女性の方でも活躍している方はいたので
だが業界的の雰囲気的にも長く続けている方は男性が圧倒的に多い続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休みの融通は聞きやすい
5日ほど連続の休みを申請しても調整してくれた
有給を使えばもっと長く休むこともできると思う
【気になる...続きを読む(全222文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方々は明るくフランクな雰囲気で、学生にも積極的に話しかけてくださったのが印象的でした。続きを読む(全46文字)

株式会社ヤクルト球団の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接を受けた感じや本社に訪れたときの雰囲気はとてもよい続きを読む(全27文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明るい人が多い。エンターテインメントが大好き!と話している社員さんが多い印象。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の緩さがとても印象的。気さくで柔和な方が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

人によって合う・合わないは多少なりともありそう。続きを読む(全24文字)

株式会社LDH JAPANの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明るい社員の方が多かった。しかし、少し厳かな雰囲気もあった。続きを読む(全30文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を通じて、学生側の自由なアイデアや海外市場への熱意を真摯に受け止めてくれる、個人のこだわりや挑戦を歓迎し後押ししてくれる風土を強く感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OB訪問では、若手でも意見を出しやすく、好きなものへの熱量を仕事に活かせる社風だと伺いました。自由で挑戦的な文化があると感じました。続きを読む(全66文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員のやりたいことを尊重してくれる会社だと話していた。大手だが自由度が比較的高い方だと感じる。ただ本番が高くなると現場や会社の空気がピリつくとクチコミに書...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

UNITED PRODUCTIONSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UNITED PRODUCTIONS
フリガナ ユナイテッドプロダクションズ
設立日 2008年9月
資本金 1000万円
従業員数 497人
売上高 63億5400万円
決算月 12月
代表者 森田篤
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
URL https://united-p.co.jp/
NOKIZAL ID: 2923663

UNITED PRODUCTIONSの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。