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毎年の賞与は確定されていないのはマイナスかもしれない。ない年は社長からお年玉がある。続きを読む(全42文字)
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株式会社UNITED PRODUCTIONS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社UNITED PRODUCTIONSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社UNITED PRODUCTIONSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
毎年の賞与は確定されていないのはマイナスかもしれない。ない年は社長からお年玉がある。続きを読む(全42文字)
放送業界としては普通であり、そこまでハードだという印象はない続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が支給されるだけマシかなと思った。健康診断は受けれたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助もあると助かるとお...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満は一切感じていません。辞めた月の保険料は口座に返還されておりきっちり満額入っていました。良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コロナ明けから月一程度で飲み会が開催されるようになった。そこで初めて社員と話す機会ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交流会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チケット制度があり、年間2回のチケットを会社が負担してくれる
上限は決まっているが好きなライブにもいけてすごくいい制度だと思う
定期的に食事...続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】確実にやりがい頼みのブラックだと感じた。1ヶ月休みがなかった、3日連続で徹夜をした。それを当然のことのように話しているすが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
番組によっては1週間の夏季休暇、年末年始休暇がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度というものがあるが一度も使った...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度に関しては、まだ新しく成長中だからか定まっておらず、頻繁にシステムが変わってしまう。派遣に出している社員...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が全くない、ボーナスも出ないことがほとんどなので貯蓄も厳しいため、ライフプランを見つめ直すとなると、この会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚えないとなかなか応用できないので、結局現場で覚えることにはなるが、一応OJT制度や各種研修は定期的にある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、年次中心の評価規定。年に一度しか評価が変わらないし、上司次第。ADは他の制作会社に比べたらかなり稼げるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映像業界なので、残業前提の稼働にはなるし、働いているが労働基準法以上は勤怠をつけられないので、翌月...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進などに影響があることはない。女性の管理職の人も一定数いるため性差を感じたことはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業に買収されて、社内制度などが整い始めている。辞める社員も多くいるが、毎年社員数も増えているように思える。また、コンテンツを見ている時...続きを読む(全448文字)
全国規模のテレビ番組を作ることができる。続きを読む(全20文字)
テレビ番組以外にネット番組などにも参画している。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
派遣なので日テレアックスオン自体の福利厚生のことは分からないが、雇用形態にかかわらず日本テレビの社員食堂やコンビニなどの施設を使えるので、そ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同業他社よりは福利厚生面は整っている印象。確定申告の時期は毎年税理士さんが社内に常駐してくれる。不明点など相談&その場で一緒に申請までしてく...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
劇場のチケットなどはメールで随時優遇や配布されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなかった。途中まで正社員の方も出...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当がでるところ。必要最低限の福利厚生はある。
営業につかう移動手段がバイクならガソリン代も支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないので一人暮らしの平社員はしんどい。業界の中では給与は高い方だと言われているが、残業ありきという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上京するときに一人暮らし支援制度を使ったんですが、引っ越し費用や敷金礼金を会社が出してくれてとても助かりました。新卒でお金がない時期だったの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブなどの福利厚生はかなり充実しており、映画チケットや保養所は多くの在籍者が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されて以来、リモートワークの日数に合わせて少額ではありますが手当が支給されるようになりました。出社した場合は交通費も
支...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昼休みはいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、自分で無理矢理時間を作らないと昼ごはんが食べられない。仕事が残...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社UNITED PRODUCTIONS |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドプロダクションズ |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 66億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| URL | https://united-p.co.jp/ |
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