楽天モバイルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
率先して仕事が出来る人は、どんどん仕事が回ってきます。
新しい事にチャレンジする機会も多いので、やる気のある方、スキルアップをしたい方は向い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年2回、目標設定と評価レビューがあります。
あたりまえですが、設定した目標に対し、成果を上げれば評価されます。
今は分かりませんが、半期で5...続きを読む(全106文字)

【良い点】
カフェテリアでの食事(朝昼夜)は基本的に無料です。
他にも社内にカフェや、ちょっとしたコンビニもあるので、出社したら帰宅まで会社から出ること...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内の公用語が英語のため、英語学習に関するトレーニングが充実していました。
やる気があれば、どんどん英語を使って仕事が出来ます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員の方がおもやりのある方が多いです。ドライなイメージがなく良く考えてくれているとおもいます。中には変な方もいますが、割合はかなり低いです。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
表向きには、オープンでフラットなコミュニケーション文化があり、役職や地位に関係なく自由に意見を共有できる環境が整えられており、リーダー層とも...続きを読む(全244文字)

【良い点】
できそうなことからやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は、融通のきかない運用業務から参画し、サービスを理解すること...続きを読む(全489文字)

【良い点】
大企業の一員として働ける点は非常に魅力的。オフィスや備品もとても綺麗で、食事が無料だったりする点も非常にありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食堂で毎食提供される。
本社が一番美味しい、地方に行くほどレベルが落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に対する説明が皆...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりという表現がピッタリ
部署移動がないため組織ごとのクオリティに大きな差...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するつもりがない
出来る人に背負わせて強引に進めるスタイル
教育計画がないため考えてくれる組織に入れる...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な外国人多い印象でしたが、在職中に関わった外国人で優秀さを感じた方は皆無でした。
プライドのみ一流で基本的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
場所によりけりだがプライベートにも配慮した働き方可能かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
今時テレワーク無し、フル出社は時代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒社員のレベルは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので女子に優しい、ある意味男女差別だと思う
女性なのに凄い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本当に出来る人はどんどん昇格出来るので良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥で役職を決めてる。
みんなから見えてる政治家の世...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職に選考試験などが存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に選考がないので、どうみても力不足の役職者がいる。
お気に入りを...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くなることを期待していたが何も変わらず、まともな人がどんどん辞めていく。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上手くハマれば自分の思い通りに進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
漫画にできそうなことがよく起こる
当事者でなければ面白い続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちに様々な経験をしたいという人には向いていると思う。年齢に関係なく、仕事ができる人には大きな仕事が任せられていた。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別による待遇の違いは見たことも聞いたこともない。実際に重要なポジションでも女性の管理職は多く、みな活躍しているように見えた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人にもよるが、残業はそれほど多くはなく、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は本社勤務だったが、地方の現場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
朝・昼・晩と無料でご飯が食べられる。しかも、結構種類が豊富で毎日同じというようなことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
規定により、毎半期ごとに上司と面談し、目標を設定します。達成度に応じて評価され、その結果に基づいて格付けが行われ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はメディアや社内の朝会では常にポジティブな発言していますが、実際には成績に関係なく、マネージャーやシニアが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別による差は、表立っては感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職東洋も積極的ではあるが若年層にリーダーが目立ち...続きを読む(全131文字)