回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比較しても年収はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に意味があるのか少し理解できない部分がある。み...続きを読む(全104文字)
楽天モバイル株式会社
楽天モバイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天モバイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
他の企業と比較しても年収はそんなに悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価に意味があるのか少し理解できない部分がある。み...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給が年に3回ある。評価項目がいくつかあり、ある程度は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって分かれる場合があ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒ではありましたが、新卒にしてはお給料は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当などの福利厚生はなく、もらった給料...続きを読む(全95文字)
20代で年収500万円台程度。成果主義の側面が強い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
楽天グループの給与テーブルに準拠しており、基本給に加えて年2回の賞与(業績連動)、各種手当で構成されています。特徴的なのは、個人のパフォーマ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年2回、目標設定と評価レビューがあります。
あたりまえですが、設定した目標に対し、成果を上げれば評価されます。
今は分かりませんが、半期で5...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
比較的給料は高いが、高望みをする場合は別会社を検討した方がいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上司に気に入...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。休憩も自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげる基準を明確にしてほしい。見込み残業代を無くすべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
楽天モバイルの学士は新卒31万円スタートです。これは楽天グループの修士新卒に相当します。なので普通はBBBスタートですが、楽天モバイル学士新...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は0.75ヶ月分を年2回
号棒制で、大体年収が400万円を超えるぐらいの基準を超えると1.5ヶ月の年2回貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ報酬があり、契約数、オプション数に応じて金額があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与はかなり低い。インセン...続きを読む(全142文字)
エンジニアの新卒での給料は33万円程度であったため、業界平均を考えるといい方であるといえる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
役職に選考試験などが存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に選考がないので、どうみても力不足の役職者がいる。
お気に入りを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は毎年2回の昇給制度があり、安定した収入の成長が見込めます。特に4年目には年収が約800万円に達する見込みです。給与の増加ペースは比較的...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は物凄い高い。
案外貰える頑張れば頑張るほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる事ですかね。
繁忙期は顧客...続きを読む(全87文字)
楽天グループなので年収はたかい。契約すればするほど賞与がアップ続きを読む(全31文字)
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【良い点】
初任給や最初の数ヶ月の給与は他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので全然違う業務をやっている同期と比べ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、決まった基準などがなく(一応あるが抽象的)人によって上長の評価のしかたにより変わるので、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期に一度評価と給与改定があるため基本給は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だかボーナスは出る。ただし評価にもよる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:
昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。
評価は自己評価と上長評価で実施されます。
ボーナス査定と昇給評価は...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
コンピテンシーという目標設定が7項目ほどあり項目毎に自身で目標を立てる。
評価が半期に一度あり実績の定量面と立てた目標の定性面での達成可否を...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定により、毎半期ごとに上司と面談し、目標を設定します。達成度に応じて評価され、その結果に基づいて格付けが行われ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入し、36協定の厳格な遵守を掲げています。人事部からは有給休暇の年5日消化を促すリマインドが定期的に届くなど、法令遵守...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に昼飯をただでいただけるのがすごく良いだと思う。周りの商店街は少し高い店がほとんどだったので
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ネットワークの部署では結構規模が大きいプロジェクトを進めているので新しい技術とかがどうやって使われているのかを見ることはできる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって興味深い技術を扱うところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は深さはなく広い範囲をカバーしていたため、何か...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社は何かしらの技術を開発することではなく、運用することに集中しているため、PdMとしてのキャリアが目標であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
忙しい時には少し残業があるけど、基本的にスケジュールベースで働いている。仕事が終われば定時より早く帰っても大丈夫。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
話はしっかり聞いてくれます。
どうしたいかも、普段頑張っていれば融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のフローが当時はめちゃくちゃでした。強気で押し切るところがあるので、ついていけない人はすぐやめていました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
常に改善は意識して、自分へのタスクもしっかりふってもらえる。ただ、これは上司が優秀だったからかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)
| 会社名 | 楽天モバイル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンモバイル |
| 設立日 | 2018年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 933人 |
| 売上高 | 2841億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 矢澤俊介 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
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