この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は0.75ヶ月分を年2回
号棒制で、大体年収が400万円を超えるぐらいの基準を超えると1.5ヶ月の年2回貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
楽天モバイル株式会社 報酬UP
楽天モバイル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜6000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天モバイル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に楽天モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は0.75ヶ月分を年2回
号棒制で、大体年収が400万円を超えるぐらいの基準を超えると1.5ヶ月の年2回貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託会社によるのでなんとも言えないが、自分の販路についてはインセンティブなどが発生...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブ報酬があり、契約数、オプション数に応じて金額があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与はかなり低い。インセン...続きを読む(全142文字)
エンジニアの新卒での給料は33万円程度であったため、業界平均を考えるといい方であるといえる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
役職に選考試験などが存在しない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に選考がないので、どうみても力不足の役職者がいる。
お気に入りを...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は毎年2回の昇給制度があり、安定した収入の成長が見込めます。特に4年目には年収が約800万円に達する見込みです。給与の増加ペースは比較的...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は物凄い高い。
案外貰える頑張れば頑張るほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる事ですかね。
繁忙期は顧客...続きを読む(全87文字)
楽天グループなので年収はたかい。契約すればするほど賞与がアップ続きを読む(全31文字)
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【良い点】
初任給や最初の数ヶ月の給与は他の企業に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので全然違う業務をやっている同期と比べ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、決まった基準などがなく(一応あるが抽象的)人によって上長の評価のしかたにより変わるので、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
楽天グループ全体に言えることですが、正社員の昇給率は非常に良いと思います。通常、問題なく業務をこなしていれば半年に一回3パーセントのベースア...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
結果を残し、評価されるときちんと昇給します。グレードに応じたコンピテンシーを常に意識して業務を進めることが大事で、評価シートは自分のコンピテ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期に一度評価と給与改定があるため基本給は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字だかボーナスは出る。ただし評価にもよる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与制度:
昇給は楽天グループ株式会社の基準に類似した方法で行われます。
評価は自己評価と上長評価で実施されます。
ボーナス査定と昇給評価は...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
コンピテンシーという目標設定が7項目ほどあり項目毎に自身で目標を立てる。
評価が半期に一度あり実績の定量面と立てた目標の定性面での達成可否を...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定により、毎半期ごとに上司と面談し、目標を設定します。達成度に応じて評価され、その結果に基づいて格付けが行われ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
SVとしての勤務だったので時給制でした。
時給は2000円と事務職では高い方だったので、月給もその分高かった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年齢関係なく前職次第。若手優秀層で前職での年収が良いのであれば業務内容も楽、マネジメントも楽なのでおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。基本的に昇給しますが、微々たるものです。また、ボーナスは契約社員は寸志です。
評価自体は適切だと思いますが、いくら営...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本的に業界平均とそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料が高いとは言えない。SOとかはほとんど存在しないと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも人事で評価の平均がならされるため直属の上司に悪い評価を貰っても普通の評価となるし、反対にとてもいい評価だとしても普通になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に二回昇給チャンスがあり、半年間の行動目標と振り返りによる成果で決まる。
上がり幅は人それぞれで多い人は年間で1.5万ぐらいはあがる可能性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就業時間7.5時間。
残業代も全部出るため、給料には大きな不満無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく上長へのアピール...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣や請負が大部分になると思うが単価は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力や実力が認められれば正社員や直雇用の道が...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】楽天モバイルは、楽天グループの評価基準に則っており、評価制度は11項目に分けられたコンピテンシーで判断。それぞれ自己採点と上司の採点があ...続きを読む(全194文字)
会社名 | 楽天モバイル株式会社 |
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フリガナ | ラクテンモバイル |
設立日 | 2018年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 2273億400万円 |
代表者 | 矢澤俊介 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。