この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員のレベルは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので女子に優しい、ある意味男女差別だと思う
女性なのに凄いな...続きを読む(全85文字)
楽天モバイル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天モバイル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天モバイル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員のレベルは高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので女子に優しい、ある意味男女差別だと思う
女性なのに凄いな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多く、有給、育休が取れるように
改善させていただきました。育休とる人の代わりに店舗応援が来てくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩や同期、後輩は女性がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど女性が少なくなる。ただ食い込んでいる方もいるの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
生理休暇がありました。
結婚休暇は取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休憩を使っている人はみたことがなかったです。(...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、キャリアアップのチャンスは大きい。
ただ、子育て中の女性は早めに帰って夜に仕事する場合もあるようだ。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別による待遇の違いは見たことも聞いたこともない。実際に重要なポジションでも女性の管理職は多く、みな活躍しているように見えた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性ではないので、うまく回答することが難しいが、大手企業のグループだけあって、福利厚生面などは整っていたと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別による差は、表立っては感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職東洋も積極的ではあるが若年層にリーダーが目立ち、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性のリーダーさんとかいくらでもいるし別に性別によって差別されたりはしないと思う。ここは良いところかと思う続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休等の制度はあるものの、まだ該当していない方が多く、どのような感じなのかはわからないです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
希望休みが基本100パーセント習得できたので、シフト制が嫌でなければ働きやすさはあった。また人間関係もフラットな感じで上下関係も厳しくないので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の役職者が多く、女性の活躍は他企業より多い気がする。また、今はどこの会社も多いが楽天モバイルも産休や育休もあり女性が働く環境としては悪くな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性がどんどん昇進しており、性別の差は一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が本部長クラスにいると女性ばかり管理職になるため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
完全男社会です。女性で部長課長レベルの方はいません。有休消化は取りやすい方なので子育ての方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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男女の差はないが、特に中途の場合は業務説明やメンターは全くないので、ポータルサイトや友達作って助けを請わないと、孤立する続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、子どもがいる男性も少ない為、こどもの急な体調不良や業務量の配慮も特になく、子どもが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女差は表向きは感じない。
女性の管理職や取締役もそれなりに存在するし、年齢や性別に関係なく、能力がある人は昇進している。
仕事をバリバリこな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍している職場かと思います。
また、産休育休はパートでも社員でも関係なく取得できるので女性が働きやすい環境であると思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒は男女半々に採用されており、性差は全く感じない。会社内の出世では女性がより家庭へのコミットを重視する人が多いという点で男性が上に進むことが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い女性社員も多く働きやすいのではないかと思います。
助け合いの精神もあるので雰囲気は良いと思う。
仕事が終われば定時で帰る社員もいます。
帰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアで朝昼晩三食無料でご飯を食べることができる。
ご飯もおいしくサラダメニューやハラルメニューなど配慮されている。
また、テイクアウト...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
インセンティブ報酬があり、契約数、オプション数に応じて金額があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与はかなり低い。インセンテ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
BtoC営業な為、一期一会の接客を楽しめる人は向いていると思う。
逆に接客に不向きな人などはかなり厳しい。モバイルショップということもあり、変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客販売の知識やノウハウは多少身に着く、社会人歴が浅い方は特に入社おすすめな企業。やることも簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今後伸びていく業界ではあるが、赤字続きなのが気になる。プラチナバンドを獲得しても契約数は伸び悩んでおり、言い訳ができなくなっている現状。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業の一員として働ける点は非常に魅力的。オフィスや備品もとても綺麗で、食事が無料だったりする点も非常にありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
携帯キャリアと言う我々の身近にある会社であるため、自分がやったことが社会に還元しやすく、自身のやりがいになりやすい業種であると思う。続きを読む(全66文字)
楽天グループの中で、赤字を出しているグループではあるが近年赤字状態からの脱却に近づきつつある。続きを読む(全47文字)
エンジニアの新卒での給料は33万円程度であったため、業界平均を考えるといい方であるといえる。続きを読む(全46文字)
ある程度の情報系の知識を前提としている節があるため、全くの未経験から入社すると教育体制に不満を覚えるかもしれないが、そうでないなら普通くらいだと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすく、育休制度も整っている。育休後の復帰もしやすい。自身の部署では男性も積極的に育休をとっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
夜勤でしたが、女性のスタッフでも働きにくいということは感じなかった。派遣先の社員の方も優しい方が多く、特別に食事会を設けてくださったりと親切に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性男性関係なく働けます。実際にSVさんなどは女性の方が多いように見受けられます。みなさん優しいですし相談もしやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性、女性、といったことは関係なく、活躍できます。それでいうと、正社員やアルバイト、派遣社員などというのもあんまり関係なく、平等だと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
会社名 | 楽天モバイル株式会社 |
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フリガナ | ラクテンモバイル |
設立日 | 2018年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 921人 |
売上高 | 2273億400万円 |
代表者 | 矢澤俊介 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
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