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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望等もとらずにその部署になる。
部署間の上司のコミュニケーションが全然。
同じ会社なのに部署独自のルール...続きを読む(全176文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社南電工
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南電工の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社南電工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望等もとらずにその部署になる。
部署間の上司のコミュニケーションが全然。
同じ会社なのに部署独自のルール...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、入社前に想定していた仕事内容と、実際に求められる業務内容に相違があったためです。
入社前は...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手が多く、和気あいあいしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は天狗。
自分が好きアピールがかなり伝わる。
相談しても全て「...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は100%出ていた。
先輩後輩関係良好。なんでも言いやすい環境で羽ある。
【気になること・改善した方がいい点】
休みは少ない。出たぶん...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社有車が貸与される仕組みがあり、営業活動がしやすいです。
育児や介護補助金など生活の変化に備えた制度も整っていて、長く働くことを前提に設計さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・大手の子会社であ安定感がある
・社内に各分野の専門があり広く学べる
・面接時、面接後の対応がよかったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業45時間規制が始まり、働き方改革推進としているが、実際の現場ではPCの不正ログインが横行しており、サービス残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給が見直しされ上がった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が多い。成果を出した人が、役職についているが、人柄などを重視...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
パナソニックホームズへの入社を決意した最大の理由は、「ハード(ものづくり)とソフト(暮らし・グループ総合力)を高次元で融合させた、他社には真...続きを読む(全993文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務の内容について、詳しく触れる機会がなかったので、夜勤の労働時間などはもう少し説明するべき。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハウスメーカーにありがちかとは思いますが
同じ年代の人が大多数なので若手社員は働きやすいのではないかと思われる
部署間でのコミュニケーション...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
設計から施工まで一貫して建築に関わることができる点と、社会的な影響力の大きい建築に携われる点に魅力を感じたことが入社理由です。入社前は設計業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
施工管理は工事を仕切ってる感があり、ものを作り上げていくことにやりがいがありそうと思い入社。実際そのとおりだった。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる。新卒でも早くて3ヶ月以内での引越しを要する異動があり、仕事と引越しの手続きの両立と前店舗と次店舗...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社南電工 |
|---|---|
| フリガナ | ナンデンコウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 24億5709万6000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 畠田 祐輝 |
| 本社所在地 | 〒890-0061 鹿児島県鹿児島市天保山町22番28号 |
| 電話番号 | 099-254-3101 |
| URL | https://nandenko.co.jp/ |
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