南電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、入社前に想定していた仕事内容と、実際に求められる業務内容に相違があったためです。

入社前は...続きを読む(全504文字)

【良い点】
若手が多く、和気あいあいしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は天狗。
自分が好きアピールがかなり伝わる。
相談しても全て「...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の希望等もとらずにその部署になる。
部署間の上司のコミュニケーションが全然。
同じ会社なのに部署独自のルール...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、不透明。
期の途中で、目標設定をするので、意味がない。上の人たちで評価会議をするみたいだが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
契約をとり着工をすれば他の営業ではありえないくらいのインセンティブ振り込まれる。
固定給もそこそこあるため安心はできる。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成果がちゃんと自分にかえってくる制度になっていると感じます。
半期ごとに実績が評価へ直結する手ごたえをつかめています。
良くも悪くも自分の動...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収については、個人の評価に応じて昇給していく仕組みとなっています。日々の業務への取り組みや成果、会社への貢献度などが評価に反映され、それに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は同世代に比べたら多い方だと思います。1年目でもボーナスがあり、寮に住めば贅沢しない限り生活に困ることは少なくなります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業代がたくさん出るので、収入に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなかったので、そこが残念です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度については、日々の仕事への取組みかたや成果、周囲との協力姿勢などを総合的に見てもらえる印象です。単に結果だけを残すのではなく、仕事の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
建設業界において、施工管理として現場に配置されることは、キャリアにおいて非常に大きな意味を持ちます。最も分かりやすいメリットは、待遇面の大幅...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって働きやすさは全く違います。
所長、部長が全ての会社でした。
社員になれるようなことを仄めか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は半期ごとに行われます。
頑張り次第で評価が変わると実感できます。
長く働いてきた中で評価制度への信頼は揺るぎないものになっています。続きを読む(全75文字)