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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武エンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武エンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東武エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.9

東武エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東武エンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で給料福利厚生が良いと思い入社したが、辛い夜間作業して残業代で生活している面が大きく。全く安定していない。...続きを読む(全173文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道の直径子会社で福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東武鉄道出向者とプロパーでの賃金格差が凄すぎる 例同じ...続きを読む(全271文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道関連の安全を守る設備の保守点検に関わるので多くの人の安全を守っているというやりがいがある。休みを申請すれば研修が重なっていない限り100%...続きを読む(全464文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
技能工(その他)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はとてものんびりした会社でした。良くも悪くもぬるま湯で、休みもほぼ取れましたし、仕事の内容も専門的でおもしろかったと感じています。
【気に...続きを読む(全213文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えばゆるい。
悪く言えば適当
【気になること・改善したほうがいい点】
これは東武鉄道の話と思って読んで頂けたら幸いです。
エンジニアリン...続きを読む(全277文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接や説明会では将来的に安定した給料で定年まで充実した生活が送れるなどの話がある。入社後にまず感じることは同じ仕事をしている方々との給料のギャップ...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東武エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本言われたことを行なっているため
あまり学ぶ事は、ないと感じます。続きを読む(全66文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段の仕事は、設備の点検や保守などを行なってます。
作業車に乗り現場へ行き点検する形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間...続きを読む(全133文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が手取り220万くらいです。
月給平均16万程度しかもらえません。続きを読む(全70文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休のとりやすさは、とてもいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えから、古いせいで意見が合わない可能性があります。
よ...続きを読む(全113文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性が大半な為働きずらいと感じます。続きを読む(全55文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、とてもいいと思います。
休みは、基本取りやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、土...続きを読む(全120文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談などをすれば、聞いてはいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセが強い管理者もいるため相談しづらい職場などもあります。続きを読む(全76文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、とてもいいです。
大手な為手当は、熱いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など結構あるため、少しは、学ぶ機会はあります。続きを読む(全60文字)

東武エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鉄道転籍試験があり、日勤で入社したにも関わらず、転職試験合格後配属ガチャで本社や司令所に飛ばされる続きを読む(全49文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の実績が他社より優れていた点。
アットホームな雰囲気を感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた事と実態は異なる。続きを読む(全79文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)

株式会社RECの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計積算・新築工事・改修工事・営業・総務・人事・など分業がきっちりされており、何から何まですべて現場がかぶることはないとおもわれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は入社当時感じたままで、社員間は仲が良く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方のままな会社な...続きを読む(全97文字)

株式会社IHI環境エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同僚とのコミュニケーションが円滑でないことが挙げられます。意見や情報共有が不十分で、業務の進め方や方針が明確...続きを読む(全229文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスメーカーで名前を知っており、前職経由で知り合った営業の方の印象が良く会社全体の人も良いと感じ入社を決めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新築物件よりもリフォーム業界の需要のほうが今後のいてくると考えたためリフォーム業界に入社を決めました。続きを読む(全57文字)

株式会社島津アクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたくさん貰える部類だと思う。
しかし、残業がとても多い部署やそうでない部署の差が激しい仕事である。
また、求人の際に求められている能力と...続きを読む(全175文字)

株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

東武エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東武エンジニアリング株式会社
フリガナ トウブエンジニアリング
設立日 2003年2月
資本金 2500万円
従業員数 521人
決算月 3月
代表者 古田尚
本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上2丁目18番12号
電話番号 03-3621-5730
URL https://www.tobu.co.jp/engineering/
NOKIZAL ID: 1300222

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