ＡＺｉｓｍのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でのブランド力を活かし市場を広げて利益を上げていますが、国内でのシェアと比べ、国外シェア...続きを読む(全322文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が問題点と捉えている所は「事業・サービス展開」についてです。御社は国内に事業展開していますが、...続きを読む(全278文字)

自ら動ける人や、提案も上司は汲んでくれることが多いので成功体験が出来るとやりがいを感じられるかもしれません。逆に受動的な人もいますがそういう人は昇格もなく...続きを読む(全127文字)

休日は月に6日となっていて長期休暇年末年始、お盆休みなどはなし。
休日の日でも連絡が来るので精神的に休まる日はない。急なアルバイトの休みなどがあり代わりが...続きを読む(全126文字)

基本給は26万円と高いです。そこから役職が上がると店長クラスで手当合わせて30万円ほどになりますがそれを高いと感じるか安いと感じるかは店舗、個人によると思...続きを読む(全81文字)

な一般社員とアルバイトの差はあまりないと感じます。アルバイトでも出来るようなことも多いので店長クラスまでやると魅力があるかもしれません。続きを読む(全68文字)

店長までは業界経験などなくても空きがあれば割とすぐに昇格出来るかと。それより上となると空きがあまりなく空く様子もないので難しいと思われます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
PAO事業について。カードの買取業務や、大会運営、新弾発売準備等は、ほかのお仕事ではできないような経験ができると思います。特に買取業務は販売と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
PAO事業についてだが、TCGが好きな人で働いている人が多いため、読者がTCG好きならばおすすめなのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナで時短になったりしたが、休業手当がしっかり出て生活に困らなかった。私の仕事先は学生がほとんどだったためみんな助かっていたと思う。また、時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京）での研修が多く、東京以外の人はめん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事を頑張ればその分公平に、その都度細かく評価してもらえる。
新人の指導の役目をもたせてもらえたりとかなり経験になるを続きを読む(全65文字)

【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育のシステムは構築されています。しかし店長になった後の成長やキャリアアップは限界があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の教育については店舗ガチャ状態です。配属された店舗の店長に一任される形なので、良い店長に当たれば働き易いかと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は非常にしっかりしている。
タブレットを用いた教育の時間やOJTの制度があるため、分からない状態で現場で1人になることはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度は充実している
社内資格試験も定期的にじっししており、キャリアチェンジも社内制度で自らやる気があれば、手を上げて違う職場にいける続きを読む(全74文字)

【良い点】
料理は美味しいので、レシピ等はどんどん盗んでいくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理やレシピを覚えたら、適当な理由つけて辞めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育システム、マニュアルがありOJTもしっかりしている。とても機敏で的確なオペレーションを学べるので家事などが早くなりました。
【気になること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしても役職があがらないと給料が増えない。
またキッチン業務において明らかに楽なポ...続きを読む(全134文字)