ＡＺｉｓｍの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
責任感のあるアルバイト社員には積極的にキャリアアップの機会を与えてくれます。フリーターに対しても将来設計を一緒に考えたり、本社へ推薦している様...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
通勤しやすかったことと、ラーメンが好きだったので入社しました。入社前に一度もお店に伺ったことはありませんが、皆さん優しかったです。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
店長や社員は皆やる気のある人ばかりです。年に一度アワードというのが開催され、そこで売上や成長率などの表彰が行われます。また毎月売り上げによって...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
国内でのブランド力を活かし市場を広げて利益を上げていますが、国内でのシェアと比べ、国外シェア...続きを読む(全322文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が問題点と捉えている所は「事業・サービス展開」についてです。御社は国内に事業展開していますが、...続きを読む(全278文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題を押し付けられる
頑張っても特に評価はされない続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

店長までは業界経験などなくても空きがあれば割とすぐに昇格出来るかと。それより上となると空きがあまりなく空く様子もないので難しいと思われます。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

休日は月に6日となっていて長期休暇年末年始、お盆休みなどはなし。
休日の日でも連絡が来るので精神的に休まる日はない。急なアルバイトの休みなどがあり代わりが...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

自ら動ける人や、提案も上司は汲んでくれることが多いので成功体験が出来るとやりがいを感じられるかもしれません。逆に受動的な人もいますがそういう人は昇格もなく...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 主任クラス
• 正社員

な一般社員とアルバイトの差はあまりないと感じます。アルバイトでも出来るようなことも多いので店長クラスまでやると魅力があるかもしれません。続きを読む(全68文字)