田中藍のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。安定を求めるのであれば悪くないかもしれないが、一般職は安月給なので1人暮らしは厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
ボーナスは業界の中では多い方だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
年収換算すると、結構ありがたい。
リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・年に1回の社内研修がある。コンサルタントの講師の講義を聴く形式だが、スキルアップというより総合職同士の顔見せの色合いが強い。
・週に１回、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性だからといって有利な点はない。男女で仕事の差はない。ただ上司によっては女性の営業職をただの接待要員としか考えていないこともある。（本人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
部署による傾向の差があるが、全体的に残業は少なく、自主的なものである。残業するかしないかは個人の自由。特定の人に業務が偏る印象はあるが、仕事...続きを読む(全484文字)

【良い点】
残業は少ない　週に2回まで在宅勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに人がいないのでとても寂しい感じがします
わざわざ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日だが、体感週休1日。割と私生活を犠牲にしても良いのであれば、お金を稼ぐという点においてよい会社ではある続きを読む(全75文字)

【良い点】
技術は大体直行直帰なので現場が自宅から近いと楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠いと帰宅は遅くなる。移動時間は給料出ない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ当日中の対応が来るか分からないため定時後の2〜3時間くらいは何の予定も入れら...続きを読む(全145文字)

【良い点】
時間の自由がかなり融通が利くので、自分の都合に合わせて無理はしないように、体調管理も含めて健康的に働かせてもらえる。
無理はしないで良い。
...続きを読む(全478文字)

【良い点】
部門と箇所によりけり。最近は全社的に休みを取るようになっている。
私がいたところは月残業時間２０時間程度であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望の日に休みを取れるため旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が不定期にあるせいで予定が潰れることがある。店に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
プライベートも楽しむことができる余裕があります。社員の皆さん朗らかで接しやすい方ばかりで居心地も良いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、会った場合でも振替休日をとれた。有休もとりやすく、休日中に仕事の電話が来ても、出勤中の他のメンバーに対応してもらえた。続きを読む(全77文字)