就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
田中藍株式会社のロゴ写真

田中藍株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田中藍の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中藍株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田中藍株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田中藍の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3

田中藍の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

田中藍の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

田中藍株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多く...続きを読む(全103文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆえ...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

田中藍を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
特殊な職種のためライバル企業が少ない
また、同業者より対応が早く良いため業界内では最も有力視させる会社だと思う
使用する機械等も日々新規改良を...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月6日
回答者:

【良い点】
新規開拓のプロジェクトに関わらせてもらいました。新築戸建て工事の施工管理だったのですが、施主、元請け、協力会社とても風通しよく一貫しての施工管...続きを読む(全329文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年7月17日
回答者:

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人に掲載されている文言はまったくのデタラメと言っていい。給与面もウソ、陰湿なイジメ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月6日
回答者:

【良い点】
基本的に男社会の会社である。現場に出るのは男。女性は過酷な現場に出ることはあまりない。図面作成などの業務に回されるので、残業なども現場監督に比...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
労働組合があり福利厚生はかなりしっかりしている。テレワークもしやすい。
(上司によるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減をう...続きを読む(全117文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

田中藍の 他のカテゴリの口コミ

田中藍株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万円...続きを読む(全112文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。安定を求めるのであれば悪くないかもしれないが、一般職は安月給なので1人暮らしは厳しい。続きを読む(全73文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位で年次有給休暇を取得できた。営業は遅くまで残業しているようだったが、事務職はそこまで多くはなかったと思う。有休もとりやすい環境だった。続きを読む(全77文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
ボーナスは業界の中では多い方だと...続きを読む(全213文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
年収換算すると、結構ありがたい。
リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度が...続きを読む(全202文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年に1回の社内研修がある。コンサルタントの講師の講義を聴く形式だが、スキルアップというより総合職同士の顔見せの色合いが強い。
・週に1回、提...続きを読む(全240文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって有利な点はない。男女で仕事の差はない。ただ上司によっては女性の営業職をただの接待要員としか考えていないこともある。(本人のス...続きを読む(全264文字)

田中藍株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には、賃料の8割の住宅手当があるため、賃料の2割で家が借りられる。上限賃料は6万円程度(だったはず)、それ以上は自腹。
つまり、家賃が9...続きを読む(全363文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士電機ITソリューション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事!!続きを読む(全79文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ:初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

株式会社オカモトヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

中川特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

住電商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

八重洲無線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

油脂製品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

ヒーロー・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
WEBデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)

田中藍の 会社情報

基本データ
会社名 田中藍株式会社
フリガナ タナカアイ
設立日 1948年7月
資本金 3億3000万円
従業員数 134人
売上高 396億6300万円
決算月 6月
代表者 田中達也
本社所在地 〒830-0025 福岡県久留米市瀬下町93番地
電話番号 0942-32-6331
URL https://www.tanakaai.com/
NOKIZAL ID: 1634047

田中藍の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。