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田中藍株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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田中藍の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中藍株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に田中藍株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田中藍の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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田中藍の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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田中藍の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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田中藍株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多...続きを読む(全103文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆ...続きを読む(全179文字)

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    田中藍を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    入社前は「音楽愛にあふれた自由な会社」という印象が強く、個々の裁量が大きい代わりにクリエイティブな環境が整っていると想像していました。しかし実...
    続きを読む(全459文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    新卒入社で、社会人としての一通りの業務を学べる点は非常に良い会社だと感じる。電話対応やメールの書き方、来客対応も一通り経験できるため、この先の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    一般職は辞めずに残っている方が多いため、働きやすいのだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性はほぼいない。営業職で家...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    何も考えず親会社の言うとおりにやっていればよいとは言えます。ただ親会社のいうことが自分たちの状況とあっているかは別問題であることに注意するひつ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休・時短・リモート等の制度は整っている。年収を除けば、働きやすい環境であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の管...
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    田中藍の 他のカテゴリの口コミ

    田中藍株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
    【気になること...続きを読む(全172文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万...続きを読む(全112文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいない。安定を求めるのであれば悪くないかもしれないが、一般職は安月給なので1人暮らしは厳しい。続きを読む(全73文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間単位で年次有給休暇を取得できた。営業は遅くまで残業しているようだったが、事務職はそこまで多くはなかったと思う。有休もとりやすい環境だった。続きを読む(全77文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
    ボーナスは業界の中では多い方だ...続きを読む(全213文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
    年収換算すると、結構ありがたい。
    リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度...続きを読む(全202文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・年に1回の社内研修がある。コンサルタントの講師の講義を聴く形式だが、スキルアップというより総合職同士の顔見せの色合いが強い。
    ・週に1回、...続きを読む(全240文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって有利な点はない。男女で仕事の差はない。ただ上司によっては女性の営業職をただの接待要員としか考えていないこともある。(本人の...続きを読む(全264文字)

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    田中藍株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身者には、賃料の8割の住宅手当があるため、賃料の2割で家が借りられる。上限賃料は6万円程度(だったはず)、それ以上は自腹。
    つまり、家賃が...続きを読む(全363文字)

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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
    暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であること、業務内容は商品の受発注業務がメインと聞き入社を決めました。
    わからないことを聞いても優しく答えてくれる方が多いです。
    【...続きを読む(全312文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想定していたよりも、部署での差が大きい。(残業、仕事内容、リモートワーク、飲み会の頻度等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の体...続きを読む(全85文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きなギャップがあります。面接の時は社長は優しいそうだけど、ちゃんと働いたら、それなりの報酬も...続きを読む(全99文字)

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    片山ナルコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水処理用の薬剤を扱っており、生産活動をする上で大量の水が必要となるが、水質をコントロールをするための薬剤を提供しており、生産活動や環境に配慮...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ENEOSウイングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修がたくさんあるのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票には、週休二日制、年間休日125日、夏季冬季休暇ありと書い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社巴商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には正しい情報を記載するべき。間違いなく休日数の少なさで離職者が出ている。入社年次の近い方もおかしいと言っていた。続きを読む(全79文字)

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    伊藤忠プラスチックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠商事の看板があり、幅広いビジネスに触れながら多様な経験ができそうだと考えたのが当初の理由だった。実際に働いてみると、その期待通り、事業...続きを読む(全367文字)

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    田中藍の 会社情報

    基本データ
    会社名 田中藍株式会社
    フリガナ タナカアイ
    設立日 1948年7月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 134人
    決算月 6月
    代表者 田中達也
    本社所在地 〒830-0025 福岡県久留米市瀬下町93番地
    電話番号 0942-32-6331
    URL https://www.tanakaai.com/
    NOKIZAL ID: 1634047

    田中藍の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。