田中藍のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。安定を求めるのであれば悪くないかもしれないが、一般職は安月給なので1人暮らしは厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時間単位で年次有給休暇を取得できた。営業は遅くまで残業しているようだったが、事務職はそこまで多くはなかったと思う。有休もとりやすい環境だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
ボーナスは業界の中では多い方だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
年収換算すると、結構ありがたい。
リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからといって有利な点はない。男女で仕事の差はない。ただ上司によっては女性の営業職をただの接待要員としか考えていないこともある。（本人の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
現場研修でガソリンスタンドにて研修のため、そこの知識やスキルアップは挑めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのままガソリンスタ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は事実上存在しない。教育といっても工場見学程度で、その実施基準も不明確。同じ部署で同じ業務を担当していて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
研修はなく、営業に同行して学スタイル。現場の空気がわかるので実に効率的。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターを付けて、フォロー...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員教育は先輩がOJTにて教育してくださるため、不安はもたなくても良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業なので当たり前...続きを読む(全133文字)

【良い点】
製造現場で実際の業務を経験することで、作業手順や効率を意識して仕事を進める力が身につきました。一方で、製造業務が中心となるため、ほかの職種に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社後は、先輩社員から接客や給油業務、商品知識、車両に関する基本的な知識を教えてもらい、実務を通して業務を覚えていきました。業務に慣れてから...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社内規定に則り、特定の資格を取得した場合には資格取得費用を会社が負担してくれます。
また、合格祝い金と毎月資格手当も支給されます。
例）
3...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格手当は充実しておりますが、ある程度の経験が必要な資格もあります。
資格取得費用は合格したら支払ってくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス交換や運搬に割く時間が多いので営業としてのキャリアを築くには難しく、特殊な業界であることから次に役立つスキル...続きを読む(全97文字)