田中藍のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万円...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいない。安定を求めるのであれば悪くないかもしれないが、一般職は安月給なので1人暮らしは厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時間単位で年次有給休暇を取得できた。営業は遅くまで残業しているようだったが、事務職はそこまで多くはなかったと思う。有休もとりやすい環境だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多く...続きを読む(全103文字)

【良い点】
財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
ボーナスは業界の中では多い方だと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
年収換算すると、結構ありがたい。
リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性だからといって有利な点はない。男女で仕事の差はない。ただ上司によっては女性の営業職をただの接待要員としか考えていないこともある。（本人のス...続きを読む(全264文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)