田中藍の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
所属部署の人間関係は非常に良かった。他部署は色々あるようで大変そうだったが、人間関係に恵まれたことが唯一良かったと思える点。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本給は安いが、賞与はしっかり出る。業績が良かった年は特別賞与も出たことがある。東京勤務の場合は地域手当1.2万円程度と少なめだが、毎年5万...続きを読む(全112文字)

【良い点】
学習支援、リフレッシュ制度として旅行した際の宿泊費や交通費の補助として毎年5万円の補助がある。続きを読む(全53文字)

【良い点】
時間単位で年次有給休暇を取得できた。営業は遅くまで残業しているようだったが、事務職はそこまで多くはなかったと思う。有休もとりやすい環境だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
伝統や歴史があり、優良顧客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なオーナー企業であり、役員クラスは総合商社からの天下りが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
財務的には安定した会社であり、給与ボーナスも遅延なく出るが、同族企業であり、新規事業の促進を掲げる割には保守的で自社の殻を破れない、それがゆ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一族経営なので、経営陣に気に入られるかどうかが会社での居心地に直結すると思います。給料は普通か少し低いくらい
ボーナスは業界の中では多い方だ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
総合職は、引越しを伴った入社の場合、住宅手当がある。
年収換算すると、結構ありがたい。
リフレッシュ制度として、旅行した際の交通費の補助制度...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・年に1回の社内研修がある。コンサルタントの講師の講義を聴く形式だが、スキルアップというより総合職同士の顔見せの色合いが強い。
・週に１回、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
独身者には、賃料の8割の住宅手当があるため、賃料の2割で家が借りられる。上限賃料は6万円程度(だったはず)、それ以上は自腹。
つまり、家賃が...続きを読む(全363文字)

【良い点】
女性社員の数の方が多いです
皆さん横のつながりがほぼ無いようで、お互い干渉しあわないのは良い点に見えました続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女比半々くらいかと思うのでそれなりに働きやすいと思います
女性管理職も徐々に増えている傾向はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
文書によって対応が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りにくい環境ではあったので、そこの部分が改善される必要があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業職以外は役職にはならないので興味ない方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の人はやめたほうがいいです...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性である存在そのもので評価される。お茶汲みコピー電話番などかなりの昭和気質だが、男性社員から守ってもらえる。秘書等の業務は無く、しんどくは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まず女性は初期配属が希望通りになる傾向があり、転勤も少ない。
だが、給与面で考えれば昇進が遅いので不利。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に地元の高卒採用が多い。

事務処理全般をやらされる

配属される所長しだいで、運命が別れる

基本...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店内での接客もあるし、セルフならスイッチャーという中で給油許可をするだけの仕事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事や油汚れ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く、みなさん話しやすく協力的な方なのでチームワークがとても良いです。女性でも長く働いている方もいてキャリア形成も問題ないと思います。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休後の復帰はしやすいと思う。
昔は同じ部署への復帰はダメだったが、最近はその傾向もなくノーリスクで業務復帰できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)