Ａｃｔｉｖ８の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時はほぼリモートで、出社しないといけない業務がある以外は在宅勤務が可能だった。また、業務にはよるがフレックスで時間の使い方はかなり自由だっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
裁量性があり、業務の幅は自分がやりたいと言ったらある程度任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務がある...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コロナ前は泊まりの残業をしなければならない社員もいたようでしたが、コロナ後は在宅勤務が可能になりました。
固定残業が設定されているため、残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度のようなものがあり、目標に対してどうだったかを評価されました。
管理部では、数字で評価するのが難しいようで、あまり昇給にはつながりま...続きを読む(全268文字)

【良い点】
女性のマネージャーもおり、性別は関係なく評価されるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の事なので、今はもうな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事や管理職には女性が少なくないから、女性にとって働きやすいと思う。会議で気軽に話すことができるし、たまに女子会や女性社員向けのプレゼントと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司によって違う可能性があるが、休暇は取りやすいほうだと思う。有休消化などにより評価が下がるのようなことは聞いたことがない。
そもそもフレッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みんな和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事をしています。一人でもくもくと仕事をしたい人には不向きな職場だと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料の未払などは一切ありません。また残業代もしっかり計算されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業界内でも低い...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も含め全般的に全く制度が整っていないため、この会社で新しい何かを学ぶことは難しいと感じた。せっかく時代の...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でいきなり関東から関西までの遠方への派遣を指示され、通える範囲にしてくれと要求したら就業先を見つけられな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
さらなるスキルアップとキャリアの幅を広げたいと考え、より挑戦できる環境を求めて退職を決意しました。

全体として、安定志向の方には合っている...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、忙しいが給料は少ない。昇給はないが、責任は増えていく。人手不足なので、当欠があるとかなり慌ただしい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係は穏やかで、働きやすい環境だったため、不満が爆発して辞めるというよりは、前向きなキャリア検討として退職を考えました。専門性を磨ける環...続きを読む(全227文字)

【良い点】
鳥取市で、安定して働きたいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないので、
他に転職する時に困ると思...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は女性が9割、年齢層も若い方達が多め。私が入社した年齢は25歳だった。
女性同士の会話(ランチ、シ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特に難しい業務はなかったです。
休みが多く、連休もとりやすいので、ワークライフバランスは整っている方だったと思います。
どこに配属されるかに...続きを読む(全275文字)

【良い点】
業務内容が非常に楽（1号業務）
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ給与が安い　日当制で日勤1万ちょい　夜勤1.3万以上
だが業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)