回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社で給料も少なくこのまま働いていくのかわからなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修の期間が不確かなため期間を...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社H4
社員・元社員による株式会社H4の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社で給料も少なくこのまま働いていくのかわからなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修の期間が不確かなため期間を...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、良い配属先に当たるとそちらで正社員として拾ってもらえる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結局いつまで続くかわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞める際にすぐにやめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上司から気に入られなければ、評価や顔を覚えてもらえてないことも多々...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修中は残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に終わりが見えなかったため
一年で営業に上がれると言われていたが、実際は2年...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから現場研修を行うがずっと現場研修になる。聞いた話だと本社に戻るためにはオフィスごとに...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間と謳ってクライアント先で長期的に従事することになることを知らされなかった。希望を聞くと言われたものの自分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがある会社。同期と一緒に頑張りたい気持ちがある人には向かない会社です。風通しが良い会社で...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にこの企業から応募するのはよしたほうがいいです。
電話対応してくださった方はまともな受け答えができたのですが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時給がいい職種が沢山あります。
ジム、軽作業、製造たくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を紹介してくれません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さなど社風はすごく働きやすい環境で転職する際すごく迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として横のつなが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を守ろうとしません。上層部からの無理な指示をそのまま押し付けられるため、部下は疲弊...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず正社員の離職率は高い。
月に10人以上辞める月もある。
新卒が100人近く入っても3ヶ月後には半分近く...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が明確に定まっておらず、判断基準もよく分からなかったため退職。入社後直ぐに別会社に派遣され、本社の人と関...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望で入社したが、現場研修が人にもよるが1年〜3年ほどはあると聞いた。営業に昇格する基準を先輩に聞いてみたが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職を評価基準が不満でやめたのに責任者がいない現場で仕事内容の評価がされていないと思った。
営業のやり方等を教え...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点しかない。
現場研修は、会社の都合のいいように働かされるだけ。オフィスにも...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いというところ
社員をコントロールすることが
非常に難しいと感じる
営業サイドと現場サイドでの
すり合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同期であったり上司との仲は非常に良いと思う。話しやすいし、頑張ろうと思えるから。あとは、悩みであったり不満も言えるような環境であると思う。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が無期限であり、全く終わる見通しが無いため、時間の無駄だと思い辞めました。また、上司などのレスポンスが遅...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修がいつまで経っても終わらなかった。人材コーディネーターとして入社したのにも関わらず、一生現場に派遣された...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かなり離職率が高いのですんなり受け入れてもらえ、その後もスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ派遣社員を終えてコーデ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
両親の都合で実家に戻らねばならず退職しました。社内の人間関係は本当に良く、商材が人という難しい分野ではあるが、そこは本当に魅力だった。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が定まっておらず、元々希望していた人材コーディネーターの仕事がいつになったらできるのか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前向きな理由で転職を決意しました。
退職するときも、夢に向かって頑張れと背中を押していただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
独立のため退職しました。
基本的なビジネスマナーはもちろん、営業についても深く知ることが出来ました。上司の方々には感謝しきれません。
人材派...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々の募集が人材派遣の営業で応募しましたが、採用後に最大6カ月間現場研修の名目で、派遣先(クライアント先)で就業...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日休みの他に特別休暇制になっているので、自分の取りたい日に取れる。有給も申請すれば希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実直に実績を上げてきちんと人事考課や普段の面談でアピールをしても全く評価されないどころか、意図的に嘘の情報を流し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
決定的な問題を起こさない限り、辞めさせるような事は無かった。新入社員の頃はマネジメントの仕方には体育会系的な思想があったが、大手企業に勤めて...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー体制をまた少し見直した方がいいと思います。
どんどん社員が辞めていくのにそれを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地方在住としては給与が悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
非正規から正規へのジョブチャレンジ制度が確認していただけるのはとても良かった。どのような形でチャレンジできるかなど聞きにくいことも聞いていた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が、基本なんでもありなので会社ではなく小学校みたいな感じ。人として最低限の事もできない人が多くて仕事以...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店長の人によって当たり外れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気味の店長で、契約がとれないとバックに呼ばれて、キレられ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
人事部門の対応が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランエンジニアの高齢化に伴う技術力の低下や将来性への不安。
また、プ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分に合わない派遣先でも、契約期間終了の時におさらば出来ることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間が3ヶ月単位と短く、派...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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