Ａｃｔｉｖ８の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はほぼリモートで、出社しないといけない業務がある以外は在宅勤務が可能だった。また、業務にはよるがフレックスで時間の使い方はかなり自由だっ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
裁量性があり、業務の幅は自分がやりたいと言ったらある程度任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務がある...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がその時担当していた業務では、内容が広く浅くという印象だった。今後のキャリアとやりたいことを考えて転職を決め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コロナ前は泊まりの残業をしなければならない社員もいたようでしたが、コロナ後は在宅勤務が可能になりました。
固定残業が設定されているため、残業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性のマネージャーもおり、性別は関係なく評価されるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前の事なので、今はもうな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事や管理職には女性が少なくないから、女性にとって働きやすいと思う。会議で気軽に話すことができるし、たまに女子会や女性社員向けのプレゼントと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上司によって違う可能性があるが、休暇は取りやすいほうだと思う。有休消化などにより評価が下がるのようなことは聞いたことがない。
そもそもフレッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みんな和気あいあいと楽しい雰囲気で仕事をしています。一人でもくもくと仕事をしたい人には不向きな職場だと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も含め全般的に全く制度が整っていないため、この会社で新しい何かを学ぶことは難しいと感じた。せっかく時代の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)