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株式会社H4

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

H4の派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全151件)

H4の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.0

H4の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

H4の 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
151件中1〜25件表示

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場社員のうちは派遣と同じ扱いなので
、残業が一切ない。
派遣と同じ仕事をしていても正社員という肩書きを得られるところ
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

株式会社H4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々美容手当という手当が1万円出ており、それは他にはない手当で良いなと思っていた。
途中で廃止されたが、元からある社員には継続してもらえた
...続きを読む(全134文字)

株式会社H4の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇と呼ばれる休日があり、好きな日に休みを取る事ができるため、自分の予定にあった休日を過ごす事が良い点であります。また、有給も100%使...続きを読む(全304文字)

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も若いうちから稼ぐ事ができ、頑張って働いた分だけお給料がいただけるので、しっかり実力を見合って自分の行動を見直せる事も良い点だと思います...続きを読む(全224文字)

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の昇給制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や制度が明確な理由がなく挙げる基準だったり明確な根拠などが知りた...続きを読む(全126文字)

株式会社H4の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される方の気持ちや人情を分かった上で対応する事ができる
企業さんとの取引など自己成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社で給料も少なくこのまま働いていくのかわからなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修の期間が不確かなため期間を...続きを読む(全84文字)

株式会社H4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けていて、育休や手当だったりも対応が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが、男性の方では相...続きを読む(全107文字)

株式会社H4の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係も同期も環境が素晴らしく仕事に支障なく休みも過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の業務報告などは仕事...続きを読む(全89文字)

株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場研修のその現場の環境がかなり良く研修場として対応がかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間を明確にし派遣社員にも...続きを読む(全92文字)

株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業務において企業さんやお客様を通じて自己成長につなげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が人員不足のため
あ...続きを読む(全83文字)

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。派遣先に配属されているうちは特に昇給や昇格の希望はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員で採用されても、結局配属...続きを読む(全144文字)

株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、良い配属先に当たるとそちらで正社員として拾ってもらえる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結局いつまで続くかわ...続きを読む(全98文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社なので、特に20代の方は自分と同世代の社員も多く仲間は多い。管理職には、なんでこ...続きを読む(全94文字)

株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に終わりが見えなかったため
一年で営業に上がれると言われていたが、実際は2年...続きを読む(全181文字)

株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがある会社。同期と一緒に頑張りたい気持ちがある人には向かない会社です。風通しが良い会社で...続きを読む(全178文字)

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の派遣先が途中で変わりましたが、その際1ヶ所目と2ヶ所目の決まる間の期間が1ヶ月ほど空き、その間のお給料...続きを読む(全141文字)

株式会社H4の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず正社員の離職率は高い。
月に10人以上辞める月もある。
新卒が100人近く入っても3ヶ月後には半分近く...続きを読む(全82文字)

株式会社H4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が活躍していること。
業界未経験だった為、自己成長できるとと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただき現場研修が...続きを読む(全107文字)

株式会社H4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気に入られれば働きやすいと思う。
営業にあがるのも仕事ができるかビジュアルがいいかなので基準はいまいち不透明続きを読む(全62文字)

株式会社H4の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に4回の昇格チャンスがあり社員はそれを挙げることをモチベーションにし仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はある...続きを読む(全128文字)

株式会社H4の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代が多いため部活動の延長線みたいな雰囲気で仕事ができる、そのような感じが好きな人はいいのではないだろうか続きを読む(全60文字)

株式会社H4の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修制度の見直しをしない限り、離職者は減らないと思う。良いように見せている制度なだけで、中身は空。続きを読む(全71文字)

株式会社H4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、月5000円とかなり安い。会社独自の福利厚生があるが、説明を受けたことも、...続きを読む(全92文字)

151件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

H4の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社H4
フリガナ エイチフォー
資本金 5000万円
従業員数 100人
代表者 堀世至臣
本社所在地 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号
電話番号 0586-48-5324
URL https://www.h-4.jp/
NOKIZAL ID: 1745472

H4の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。