この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、住宅手当は5000円ほど。交通費も月15000円までしか支給されない。現...続きを読む(全156文字)
株式会社H4 報酬UP
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、住宅手当は5000円ほど。交通費も月15000円までしか支給されない。現...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
同期であったり上司との仲は非常に良いと思う。話しやすいし、頑張ろうと思えるから。あとは、悩みであったり不満も言えるような環境であると思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仲が良いのは確かである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がれる保証がない。そのまま現場責任者で居させられる可能性がある。リフ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人材会社の中では、ワークライフバランスがしっかり取れる会社だと思う。上司からも休みの日はしっかり休めと言われた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
引っ越し手当はない。
住居手当は世帯主のみ。
大手企業のような手厚い福利厚生はない。
スポーツ観戦手当やからだサポート制度など、特殊な福利厚生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人を扱う仕事なのでクレーム対応する場合もあるが、人が喜んでいる姿を見ることがなによりも嬉しい。
人手不足のクライアントを担当するので、良い人材...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良いと感じた。
全拠点の社員と関わったが、感じの悪い人は一人もいなかった。
社員の人柄がこんなにも良い会社は他にないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はとびきり高いというわけではないが、それ相応の金額はもらえていたと思う。
頑張れば頑張るほど昇給できるので、もっと頑張ろうという気持ちにな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと感じた。年齢や役職の壁とかは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに現場配属になるた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
両親の都合で実家に戻らねばならず退職しました。社内の人間関係は本当に良く、商材が人という難しい分野ではあるが、そこは本当に魅力だった。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年売り上げは上げている。コロナ禍でも売り上げは少しだが上げている。また全国にオフィスも展開しており、これからも増えていく予定続きを読む(全69文字)
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【良い点】
役職かなりの量あるため、役職が上がっていくとその分給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎる人もいれば短い人も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場社員は基本的にクライアント先の企業によって休みが変わってくる。現場社員に関しては企業にもよるが残業あっても1時間程度。残業がないところもあ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助が5000円でること。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では福利厚生が色々書かれているがほんとにあるのかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に関しては髪色やネイルなど規則が緩いため働きやすいと思う。また女性が結構評価される会社なのかと思う。女性で管理職につく人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんて基本ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所にも全然行かないから使う機会なんてないも等しいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が定められておらず、本社に戻れる可能性が低い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先によっては簡単な業務なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が物流の倉庫等になるとかなりしんどい思いをすることがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇というものがあるが現場社員が利用できるのかが不明な点続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣先によってはほとんど残業がなく、プライベートの時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業を強いられる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に4回ほど昇進のタイミングがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のタイミングになっても特に面談などもなく、何のための制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が定まっておらず、元々希望していた人材コーディネーターの仕事がいつになったらできるのかが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
偏見ですが、入社前は人材業界というと残業が多いイメージを持っていました。しかしいざ入社すると残業が少なくてびっくりした。人材業界で働いている友...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前向きな理由で転職を決意しました。
退職するときも、夢に向かって頑張れと背中を押していただきました。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
URL | https://www.h-4.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。