回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
株式会社H4
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性は働きやすい環境であるとは思う。男性は特に言う事無し。バリバリ働きたい人には向いて...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
空求人を打ったりして集客していたが、求職者のニーズに答えてるとは言えず、とにかく現場に入れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働く現場によっては違うのでなんとも言えませんが、夜勤とかもしている人もいるので、人それぞれだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業に言えば対応してくれる。
相談にものってくれるので、気が楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、更新月に止めること...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場期間の決まりはないが、評価するが高ければ、営業に上がるのは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、何年も営業に上が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給があるからいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどできない。
無期雇用派遣なので、上の人がどこを評価しているか分か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、特別休暇という月に数回好きな日を休みにできる制度などプライベートとの両立はできる。
有給についても年間10日付与で消...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社してすぐ、フィールドディレクターという形で派遣先企業に配属され、スタッフと同じ業務を行う機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社となっており、働きやすさはあるのかなという印象。また、育休明けの社員さんやお子さんをお持ちの社員さんもバリバリ働いている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給機会がな年4回あり、地域手当、営業手当等が充実している点は良い。また、役職も細分化されており、しっかり評価されている印象。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に4回ある為、昇給しやすい環境であると思う。また、営業マンやコーディネーターには営業手当がつくため、給料面は手堅いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スタッフさんによいお仕事を紹介出来たり、企業から求められた人材を提供できた時はやりがいを感じられる。また、新規企業の商談獲得や立ち上げをした...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休日が120日あり、各月に特別休暇が設定されている。特別休暇は、祝日に使うも良し、平日に使うも良しなので、休みの調整がしやすい。また、有...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当がある為、1人暮らししている方でも働きやすいと思う。また、からだサポート制度という、事務の会費を会社が負担してくれる福利厚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特別休暇と呼ばれる休日があり、好きな日に休みを取る事ができるため、自分の予定にあった休日を過ごす事が良い点であります。また、有給も100%使...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
年収も若いうちから稼ぐ事ができ、頑張って働いた分だけお給料がいただけるので、しっかり実力を見合って自分の行動を見直せる事も良い点だと思います...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に4回の昇給制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や制度が明確な理由がなく挙げる基準だったり明確な根拠などが知りた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣される方の気持ちや人情を分かった上で対応する事ができる
企業さんとの取引など自己成長につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。