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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートで得れる経験はそこまでないと思うがアルバイトでは接客を学べるのでとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗に...続きを読む(全92文字)
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株式会社鳥貴族東日本(旧:株式会社鳥貴族)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鳥貴族東日本のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鳥貴族東日本で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートで得れる経験はそこまでないと思うがアルバイトでは接客を学べるのでとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり店舗に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
理念の教育はめちゃくちゃ徹底的に行われている。
上司から「なぜそういう判断をしたんだ?」と責められても理念に絡めて話せば納得して許してくれる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有名チェーン店で駅近だったので客が多くとにかく忙しかった。そのため、業務に優先順位をつけ、効率よく仕事をこなす能力が嫌でも身につく。あの怒涛...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マルチタスク能力向上に役立つ。複数のことを同時に成し遂げなければならないことが多いため、同時進行に自信があるか、能力を向上させたい意思がある...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育がなっておらず、上が動かないため、何か問題があっても直ぐに動くということはないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後一定期間経過後に外部講師による研修を受講する。社内研修も定期的にあり、教育体制も整っている。アルバイト向けの研修もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがためにはならない。数も少ないと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本部からの定期的な研修が社員店長共にリモート等でも行ってくれるため、教育環境は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
各種研修が充実している、ほとんどが外部研修ですがかなり自分の為になる研修である。本部機能、現場機能と分かれた研修である。
管理職になるには一...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時研修や、スキルアップのための研修が充実しています。また、社外講師によるビジネスマナー研修などもあるため、身になると思います。上司やアル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鳥貴族のホールのアルバイトでやりがいを感じた点は、接客を通して人として成長できたことです。来店されるお客様は学生から会社員、家族連れまで幅広...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
とても和やかなスタッフに囲まれ、お客さんの質も良く、楽しく働けたので皆さんにおすすめしたい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーがパワハラ気質なのでスタッフが長続きしない。
そして辞める際に有給も消化させてくれなかった。
...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
バイトは取りやすいが、社員の方はアルバイトが入れないところに必然と入るしかないので、土日は確定だと思うが、うまく土日にアルバイトメンバーを入...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時給はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと店長にアピールすることが大事なのかもしれない。
有給に関してはアルバ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
居酒屋としてはとてもいい、タッチパネルだしお客様の質も高い。
コミュニケーションが苦手な方でもその人のやる気次第で接客が得意になるかもしれな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そこまで劣悪な環境ではないのではあたら気安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、店長や社員によってはセクハラや...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人自体はかなり優しい人が多いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身経験はないが、ただまれにコミュニケーションがとるの苦手な方で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
シフト制のため自分の時間が取りやすい。急な用事も他の人とカバーし合えるような良い空気感が出来ていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
安くて美味しいコスパの良いチェーン店で客入りも良いことから潰れることはないと思う。
他店もいつ見てもお客さんでいっぱいになっているし、マーケ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社鳥貴族東日本 |
|---|---|
| フリガナ | トリキゾクヒガシニホン |
| 設立日 | 2020年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,502人 |
| 売上高 | 452億5902万3000円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 本田一成 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号 |
| URL | https://eternal-hospitality.co.jp/company/group/ |
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