この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思...続きを読む(全216文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰＬＡＮ－Ｂの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＰＬＡＮ－Ｂの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＰＬＡＮ－Ｂで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰＬＡＮ－Ｂの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.0
ＰＬＡＮ－Ｂの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
カテゴリから評判・口コミを探す
ＰＬＡＮ－Ｂの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全8件中8件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇復帰者が比較的多い。
また時短勤務も認められている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の給与下落率が高く不満が出てあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は申請したことはありませんでしたが、産休等の子育て支援関連の申請が行いやすいイメージがあります。
また、子育てからの復帰、副業等も特に禁...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なこともあり、やる気さえあれば何でも挑戦させてくれる環境です。実績を残していけば、女性で管理職も目指せるのかもしれません。
有...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人数が少ないため、幅広く任せてもらえます。他の会社では経験できないことも多く経験できるため、一般的な事務より早く成長することができます。
【...続きを読む(全214文字)
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女性が多いですが役職に付いている方はいなかった気がします。特に女性の労働環境を向上させるために取り組んでいることはなかったように感じます。女性のキャリア...続きを読む(全150文字)
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女性社員も安心して働ける環境だと思います。休みの都合も理由により比較的に取りやすいので、安心して家庭面との両立もできると思います。女性従業員の割合も多い...続きを読む(全150文字)
全8件中8件表示
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ＰＬＡＮ－Ｂの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有名な大手クライアントのSEO支援に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時はSEOを主軸としていた事業で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒への手厚さは圧倒的だと思う。毎日振り返り1on1を開催したり、自分で考える力や提案する力は大きく伸ばすことができる。それが合うか合わな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
若い年次から裁量権を持たせて貰えるのはベンチャー特有の強みであるだろう。事業部によるとは思うが、やる気があり成果をある程度出している人間か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に貰いやすい。体調不良の際には当日でも、時間給なども取得しやすくなっており、そこに関してはとても相談しやすいと感じた。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価はマネージャー陣が定評定性的な両面からしてくれる。また東京勤務であると都内手当、リモートワーク手当も微々たるものではあるが加えて貰える...続きを読む(全217文字)
IT・通信(webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員かなり多め。セクハラパワハラの類いは一切なく、働きやすい会社かと。多すぎて男性の方が働きにくいなんてこともモチロンなし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産休や育休、その後の復帰等についてもかなり積極的に取り組んでおり、女性の働きやすさやキャリア形成に関してはとても良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく、やる気があれば、活躍できる職場でした。営業会社なので、やる気があっても成果が出ない方は苦しいかもしれないです。私は
【気...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が女性の特性を活かした内容が盛り込まれていないため、どうしても男性優位になってしまう。経営層は男女平等に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性社員同士の結託が強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接時に女性社員をたくさん増やしたい、現在も女性社員はたくさ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍はできると思いますし、女性の方が割合として営業は多い印象です。40代～60代の営業先が多いため、女性の方がアポは取りやすいよ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
性別問わず業務は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の役職者で結婚出産をしている方はほとんどおらず、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
重いものは2人でもつので体の負担は少なく男女関係なく分からないことがあれば親身になっておしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰＬＡＮ－Ｂの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＰＬＡＮ－Ｂ |
|---|---|
| フリガナ | プランビー |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 227人 ※2019年3月現在（グループ会社含む） |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鳥居本 真徳 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 電話番号 | 06-6578-5558 |
| URL | https://www.plan-b.co.jp |
NOKIZAL ID: 1569284
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