ヤフーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
女性もかなり活躍してると思います。産休育休は当たり前に取れますし、復職してる人もよく見かけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職も多く、能力と意欲が重視される。転勤のある職種と地元で働ける職種が選べるので、昇任意欲とのミスマッチは起きにくいと思った。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性だからという理由で不利になっていそうな人は周りにはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、所属サービスにおいて本...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性用の休暇制度もあり働きやすさは高いと感じている。
管理職に登用されている人もいるため、キャリア形成はしやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特に性別による待遇の違いなどは感じたことはありません。部署によって性別の偏りはありましたが、性別問わずオープンに議論を行い協力して仕事を進め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ここはすごこう働きやすい点だと思います。ほぼみなさん復職していたのではないでしょうか。もし妊娠期にこの会社にいたならば退職はしなかったかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートなので家事を休み時間にできるなどはかなり良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ子供がいる家庭はリモートの時に子...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず働きやすく女性の管理職の方もいるので働く際の相談などは積極的に行えました。子供がいながらフルタイムで働く社員も多く働きやすい、融通...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休は多くの方が取得されてるので、かなり取りやすい環境だとおもいます。
また、取得者は女性に限らず男性も取るケースがあり、男性目線からも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇制度もあり、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりやすいですが、生理のための休暇を多用しすぎてる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性管理職も多く、男女の隔てはないです。ライブイベントにも柔軟に対応してもらえます。10年以上の時短勤務は素晴らしい制度だと思います。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特段問題があるとは言えない
成果を出せばその分だけ評価される
それ以上でもそれ以下でもない続きを読む(全51文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
産休育休から復帰される方も多く、フルリモートなので家庭との両立がしやすい。
小さいお子さんがいる方の配慮も手厚い。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業がないので働きやすい。有休は比較的とりやすい。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応大手なので、ワーママへの支援やサポートは手厚い印象だが、広告営業においては基本激務なのでなかなか復帰できない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に、小さなお子さんがいる女性は育児と仕事を両立するのが難しい業務内容であると感じる
急な残業などが可能な人に向...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず非常に働きやすい環境だと思います。
契約社員、正社員関わらず
産休育休を取っており、戻ってくる場所もしっかりとあります。
（契約社...続きを読む(全237文字)

【良い点】
妊娠・育児を始め、女性特有の体調不良についても休暇を取ることができます。
また、定期的に説明会や社内記事が掲載されるなど取りやすい環境の推進...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別関係なく、実力があれば管理職にもなれる会社です。じっさいにリーダーや本部長クラスに女性の方がいることもめずらしくなかった印象があります。...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っているのでしょうが、女性の管理職者があまり多くありません。クォーター制をとれというつもりもないで...続きを読む(全107文字)