ガラパゴスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制であったが、部署により自由度が異なる。
所属部署のマネージャー次第であり、みなし残業も消化する...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、事業部で係数に差があった。
1ヶ月分もらえている部署がある一方で0.5ヶ月分の部署もあった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社すると早期退職を募るなどしていた。
しかし早期退職で退職したメンバーが多数いた一方で、その後も新しいメン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一緒に働く人は良い人が多い、相談できる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがある、そのせいで退職者が多いと思う。上司や...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お子様のいるお母さんやお父さんは時間の融通はつけやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても終わらない仕事量なのに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一緒に働く仲間で助け合えることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあっても、人事は見て見ぬふりをする、休職からの退職は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい情報などのキャッチアップはしやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさも変わるし、仕事の責任の重さも...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休や休息に理解がある人が多いので気兼ねなく休める。また、自分がいたときは各種福利厚生が手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
たまにすごくベースアップされることがある。リーダーやマネージャーになると大幅に上がる。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全366文字)

【良い点】
自分がいる部署は女性が多く、マネージャーも女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がマネージャーとしてついていることと適正の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークライフバランスがとても優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しは言いづらいこともあるかと思われます...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。有給休暇も取りやすいです。担当サービスにもよりますが、当日に取ることも可能です。フレックスタイム...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい環境と説明されましたが、実際は真逆です。勤怠は会社、派遣先、さらにその先の取引先と三つのシステムで管理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やりと仕事とプライベートのめりはりをつけて働くことができる。リモートワークも導入されているので働きやすい続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みは非常に多いのでワークライフバランスは取りやすい。通常の休みに加えて有休も取りやすい。当然業務計画を立てた上になるが、その辺りは非常にあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なめでしたが、電車遅延などで遅れるとその分残業を強制になっていたことがあまりよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は好きな時にいつでも取得できる雰囲気だったため、自分の趣味に取り組みやすい環境だった。
また、当時は前日までに申請すれば翌日のフレックス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないため家庭と両立しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は休みも多いと思うが、アルバイト...続きを読む(全139文字)