ガラパゴスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
たまにすごくベースアップされることがある。リーダーやマネージャーになると大幅に上がる。手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全366文字)

【良い点】
フレックスなので出勤時間や退勤、途中離席など都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの場合には、有給が取...続きを読む(全209文字)

【良い点】
給与レンジが公開されており、わかりやすい点が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマネージャーによる内容となっている点
自分は全...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分がいる部署は女性が多く、マネージャーも女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がマネージャーとしてついていることと適正の部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フレックス、フルリモートで働きやすい
残業も自分はフレックスを活用し全然していない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーメンバ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
週一回が1on1がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりコミュニケーションが活発な会社ではない
交流会などはあるが、社歴の長い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的な福利厚生と月1回1000円分のランチ補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの交流はさかんだが、オフライン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
自身でタスク管理がちゃんとできる人であれば勤務時間も融通がきくのですごく働きやすい。
同調圧力のようなものもなく、休み方働...続きを読む(全133文字)

【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最先端の技術に興味のある人が多く、情報がいち早くキャッチできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別化の難しいサービス内容で売上...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手をあげれば能力に応じて新しいチャレンジができる環境。人事評価の過程で他の部署の管理職にも能力評価が共有されており、部署間の移動と比較的スムー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場至上主義なので研修はほとんどせずに、すぐにお客様と電話対応や訪問が始まりました。
このおかげで度胸や自分でPDCAを回す自走力はつきました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒に関しては最初だけ新卒丁寧に教育してもらえる環境だと思う。あくまで最初だけです。使えないと分かったり、マインドが刷り込める誠実さが無いと早...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ロープレなどはチームによって行ってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
導入するかしないかは店舗によってある程度決まっているのであ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員向けに書籍の支援などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として技能に関する研修などはない。
運が良ければ先輩が教えてくれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商材自体は無形、有形問わず色々あるので営業というスキルはどんどん上がっていくかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒入社は初め研修があるので、ちょっと安心した。自分は入社後に部署異動を希望したことはないけど、同期は希望を出して新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
在籍していた頃は、業務などスキルアップに必要な本は申請したら、会社の経費で買ってもらえる書籍購入制度がありました。とはいっても、制度として会社...続きを読む(全185文字)