ジーンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公式の年間休日は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も顧客から頻繁に連絡が来るのと、休日も広告が周り続けているので休みだ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局やっているのは下請け業務で他社の広告代理店みたいに案件も少ないので限られた限定的なスキ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一応色んな新規事業を打ち出している
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の主軸となっている広告代理店業の将来性はゼロ。大口の顧客から...続きを読む(全242文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建前では女性が働きやすい会社を演出しようとしているけど、社長や役員、人事の言葉の節々に女性蔑視...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きな金額の広告運用に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店なのに大口の顧客1社に会社の売り上げが依存している関係で、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みが多くて長いのがとても良いですね。
ゴールデンウイークやシルバーウィークも長いですが、
冬期休暇が特に長く、12月中旬から休暇に入り、年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの技術を用いた実装方法で良いので、技術的にラクと言えばラクな点でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
既...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インセンティブ比率が高く、成果を出せば出した分だけ収入に反映される環境である。結果次第では年次や社歴に関係なく高収入を目指すことができ、営業...続きを読む(全703文字)

【良い点】
等級制度は明文化されていますが、実際のパフォーマンスとの連動については課題を感じる場面もありました。年次によって報酬水準が高いメンバーもおり...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント側への単価交渉を積極的にやっている印象があまりありませんでした。
その分、昇給もしにくい印象です。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価される
昇給はしっかりある。
やるきさえあれば大丈夫な感じだった
【気になること・改善したほうがいい点】
置いてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが自分の成績によってかわる
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね満足である。評価の仕方としては数字で決まるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列なので、給与は年々上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳ころから等級が上がり、残業代がつかなくなる。残業して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月収が若年層は高いが、年次を重ねるほど悪い。基本は4年目以降の年収はボーナスで差がつく会社。しかしそれも業績次第なところでしかない。3年目以...続きを読む(全268文字)