この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なので...続きを読む(全154文字)
株式会社ホテルニューアワジ神戸の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なので...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みなど...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。1年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時間拘束8時間勤務であるはずなのにも関わらず、シフトが11時間拘束10時間勤務で出されている事がよくある。
出勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪いため、人の出入りが激しい。常に人手不足であるため長く働く社員が少ない印象。
労働環境を整え、社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇という制度があるはずだが、入社してからその単語を聞いた事がない。有給という単語...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩や上司はしっかりと人の仕事を見ているため、困っている時や忙しそうで質問できない時など、きちんと声かけをしてくださる印象。丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員同士は本当に仲が良く、部署間の垣根を超えて同期だけでなく上司部下、先輩後輩ともコミュニケーションは盛んで人間関係の悩みはあまりありませんで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
(表面上は)有名な外資系グループのホテルでありながら、運営はホテルニューアワジグループということで、そのノウハウで和のエッセンスを加えた新しい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
在職中は有給はほぼ使えないため退職時には有給が最大限貯まっていることが多い。転職活動をタイミングよく行えば有給は100%消費して辞められる。
...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
とくになし。仕事とプライベートのワークライフバランスは取りにくいとおもう。休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思う。優しい人も多く、親身になってくれるひともいる。困ったことがあれば、相談に乗ってくれるひともいる。その点はよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ホテルならではの高級感があるところではたらくことができるところ。先輩たちも優しく、親身になってくれるひとが多かった印象がある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言っていた給料と全然違う。手取り20万はあると、言われたが全然ない。残業が、全然ないのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日当でどれだけ残業しても一日1500円しか残業代がでない。マルチタスク制度があり、朝から晩まで働き、中抜けで休憩がもらえるが、その時点で毎日3...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅手当、奨学金のサポートなどがあるので、若い方は助かると思います。
また、資格のサポートもあり、資格の受験費のフォローや、資格取得のために上...続きを読む(全225文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ神戸 |
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フリガナ | ホテルニューアワジコウベ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13番地 |
電話番号 | 078-857-7034 |
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