ホテルニューアワジ神戸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みなど...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。１年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女問わず活躍していた。女性だからといっていたらそうにしている範囲はなく、かなり働きやすい職場だったと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も多いため、特に収入やキャリアアップを望まない場合は働きづらくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く続けられる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしている為、復帰率が高い。女性管理職も多い。
女性の方が働きやすい環境だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性役職者もいる。また、ホテル業界のため身だしなみ綺麗な女性スタッフも多くいる。プライベートでも仲良くなれるほど素敵な先輩もいるため働きやすか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社としても女性社員が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ紛いなことをされている社員をよく見かける。実際、私は...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会社の近くに保育園があったのでお子様がいるご家庭は働きやすそうだなと感じました。会社で行うイベントや地域のイベントなどにもよくお子様といっしょ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては、女性が多く
働きやすい感じもしました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が、集まると派閥ができるので
人間関係は難し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職における男女の比率の差はなかった印象。実力、やる気次第で色んな職種にも挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点におい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が管理職についていたりするので、女性でも昇進は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが男性ばか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
サービス業なので良くも悪くもシフト勤務シフト勤務が嫌なら向かない。シフト勤務が好きなら、向いている。続きを読む(全56文字)