ホテルニューアワジ神戸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みなど...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。１年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)