この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思う。優しい人も多く、親身になってくれるひともいる。困ったことがあれば、相談に乗ってくれるひともいる。その点はよ...続きを読む(全180文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジ神戸の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジ神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりなので働きやすいとは思う。優しい人も多く、親身になってくれるひともいる。困ったことがあれば、相談に乗ってくれるひともいる。その点はよ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業の飲食店は、深夜まで働かなければいけなく、社員さんはお店がクローズしてもかなり遅くまで残っていた気がする。...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は求人票とは少し食い違いがあり、書いてある日数まで取れない事もありました。繁忙期である、夏休み、年末年始は...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月4日【良い点】
業務の流れは決まっているので、基本的な作業は覚えやすいですし、お互い業務時間以外に接点があるわけではないので、変な人間関係に悩まされることは少...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
真面目にやっていれば、いい評価をもらえる。
社員数が少ないため、上司が細かく社員の状況を把握しており、自分をアピールできる機会が多々あるように...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
初期の配属は基本的に病院の医事課に配属されるため、病院の収益の流れなどは勉強できると思う。また、一部教育体制が整っている現場もあるため、そこに...続きを読む(全325文字)
【良い点】
担当者に最終的な決済権は無いが、しっかりと下準備が出来る人ならいくらでもチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。1年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪いため、人の出入りが激しい。常に人手不足であるため長く働く社員が少ない印象。
労働環境を整え、社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇という制度があるはずだが、入社してからその単語を聞いた事がない。有給という単語...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価という点で、男性・女性に差はない。ただし評価制度自体が相対評価なので、必ず同一店舗内で差をつけなければならない。しかし具体的な評価の指針と...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
リモート導入後は、にんしんされているかたも臨機応変に働けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多く、女性管理...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性女性ほとんど関係なく、女性は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はほぼ男性でしたのでもしかしたら女性の管理職は少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
良い点は、ほとんどないと思う。非情に辞めていく人が多い。何も良い事がない。カオス化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの店舗にも女性が多く勤務しているので働きづらさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みがちな人がいて、そういう...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんもいるし好きな時間を選べるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいません。管理職になると仕事量が多すぎて厳しいと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業の実績もあり、子育て世代も多く働いていたので女性も働きやすいのではないかと思う。
時短もあるのでいいのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休は取得可能。女性でも活躍できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を確保するのは難しい。現...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職を持っている人が多かった。
また、産休も取りやすく、時短で働いている人もいた。
産休取得後も戻って働いている方がいるため、働きやす...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ神戸 |
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フリガナ | ホテルニューアワジコウベ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13番地 |
電話番号 | 078-857-7034 |
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