ホテルニューアワジ神戸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間がとても長い。休憩も1時間しっかりとれないこともよくあるしそれが当たり前になっている風潮が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様からの嬉しい声を聞くことはやりがいでした。接客という意味ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらという感じが強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思います。
ですが、基本的には年功序列です。若いうちから上昇志向の人には合わないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。１年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の方々がみなさんいい人が多い。穏やかでお客様思いの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が同じ店舗のスタッフに対しての...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職の方とも、比較的話しやすい環境だとは思います。私が配属している施設がそうなのだけかもしれませんが…。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がパートを下に見ているような態度が気になりました。全ての店舗ではないのかもしれませんが、お気に入りのパート...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店長になると手当がつき給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話がかかってくることが多く、せっかくの休日なのに休ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みなさんとてもフランクで接しやすく働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度という制度はなく主体的に動ける方を採...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の方々は正社員やパートなど複数の雇用形態があるため色々なバックグラウンドの方が在籍しています。日本の方だけでなく外国の方もいらっしゃるの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
異動がある全国職と広域職については家賃手当が支給されますが、異動がない地域職では家賃手当は支給されないそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力は高くないと感じていた。年功序列で社内政治が上手い人ほど役職についていくイメージ。古い考えに固執...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署のトップの方、数人が新入社員を心配してくれているのは感激。最近の出来事などきついことがないか色々聞いてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の人たちはみんな良い人が多いと思います。コミュニケーションも割ととりやすい。1日の流れで社員の人たちと会話することがとても多い印象なので...続きを読む(全110文字)