ホテルニューアワジ神戸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
場所とシェラトンということがよかったのと、リクルーターの方が良い方だったのでここで働きたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間がとても長い。休憩も1時間しっかりとれないこともよくあるしそれが当たり前になっている風潮が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様からの嬉しい声を聞くことはやりがいでした。接客という意味ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらという感じが強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思います。
ですが、基本的には年功序列です。若いうちから上昇志向の人には合わないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点がほぼなくなりました。
福利厚生で割引等もなくなりましたし、何もないので良い点をあげる方が難しです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃無料（借り上げの社宅がいくつかあります）、光熱水道費無料、1万円分の食事補助など、派遣で勤務する場合は暮らしの補助が非常に手厚く、結果的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員食堂があり、１食200円で食べることが出来たので、それはかなりありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はこれとい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
労働組合が存在しており、36協定を結んでいること
退職金制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い割には副業は禁止さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社食が3種から日替わりで選べとても美味しかった。尚且つ社食代は会社が負担してくれるのもありがたい。
希望すれば英会話の講座を受ける事ができ英...続きを読む(全88文字)

【良い点】
東横インの福利厚生は、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）や定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度など、法律に基づく基本...続きを読む(全340文字)

【良い点】
系列ホテルは非常に破格な従業員価格で泊まることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤対応者のベッドはカプセル状でダニだらけ。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
普通の企業と変わらなく、可もなく不可もなく。リフレッシュ休暇がすぐに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっとほしい。生理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
従業員食堂があった(当時は200円で食べれた)
財形ができた
レストラン利用などは、身内が来るとすごく割引された
規定はないけど、身内に優し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リーガロイヤルホテルグループの宿泊やレストランの優待が受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを知っているため、実際に宿...続きを読む(全96文字)