ホテルニューアワジ神戸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪いため、人の出入りが激しい。常に人手不足であるため長く働く社員が少ない印象。
労働環境を整え、社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩や上司はしっかりと人の仕事を見ているため、困っている時や忙しそうで質問できない時など、きちんと声かけをしてくださる印象。丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と給与が見合ってないように感じる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
毎年健康診断があり、転勤に伴う住宅補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が引かれる。人によって引かれる金額が違うので統一し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社食が安く美味しいご飯が食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者ということもあり先日もあった感染病などの観点では問題が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
住宅補助は期限付きですが出ます。必要最低限の制度のみで、福利厚生を充実させるよりも給与や他で還元する方針のようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助があることは良いです。上限金額内であれば、家賃の半分を負担してくれます。在籍時は家電などもそろえてくれたため、遠方からの一人暮らしには...続きを読む(全90文字)

【良い点】
整っていると感じる。
TOEIC何百点以上あれば、毎月プラスで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と社員旅行が不評で、そ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員食堂は無料で使える。ほかにも従業員全員に対する割引サービスなどが多数存在する。以上をもって良い方だと考える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
買収前の親会社がしっかりとした会社でした。確定拠出年金制度や、企業年金制度がありすごく充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にないがそれを気にしている者もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助などはない。給与が高い企業ではないので改善の余地はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社宅がありますが結構な倍率ですね。内容についてはわかりません。あとベネフィットだったりもつけてくれます。あと保養所も多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅手当が大きい。
ホテル業で出している会社は少ないんだとか。社割制度があり準社員はボーナスの代わりに優待券が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)