ホテルニューアワジ神戸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
場所とシェラトンということがよかったのと、リクルーターの方が良い方だったのでここで働きたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間がとても長い。休憩も1時間しっかりとれないこともよくあるしそれが当たり前になっている風潮が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
お客様からの嬉しい声を聞くことはやりがいでした。接客という意味ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらという感じが強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思います。
ですが、基本的には年功序列です。若いうちから上昇志向の人には合わないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なの...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。１年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業管理をきっちりとされており、ワークライフバランスを保てています。
また、有給休暇が取りづらいということもありません。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
希望休は通りやすいイメージ。店舗にもよるかもしれませんが。本社は確か土日休み。基本的には早番、中番、遅番の三形態。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日はセンター自体が休みのところも多く一切連絡が来ないのは良いところだと思います。コールセンターだと、残業もほぼなく定時で帰れます。
【気に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣だったので、定時に帰れて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、夜勤後も残業が、当たり前みたいな風土で、かな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事一筋でないと上がれません。

定時で帰れることがまず無いので厳しいです。

また上司が外国人のため、あまり上手にコンタクトが取れません。...続きを読む(全520文字)

【良い点】
休みが多い分、少しシフトを調整したら有給を使わなくても5連休とかザラで取れるので旅行行き放題です。サービス業なので忙しい時期お盆、ＧＷ、お正...続きを読む(全166文字)

【良い点】
シフト調整や有給取得は比較的しやすい。働き方改革の意識が高まってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の長時間労働や人手...続きを読む(全129文字)

【良い点】
希望休や、長期休暇などはしっかりとれた印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは現場によりけり。ホテル業なので仕方がない部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは中抜けや夜勤もあるし、忙しいと休憩も短く済ませる人もいた。金土日月は忙しく社員...続きを読む(全177文字)

【良い点】
よっぽど人手不足でない限り有休はとれるし，希望休も月3日までだせる。ほぼ希望通りに取れる。夜勤明けの日と合わせれば，旅行にも行ける。
【気に...続きを読む(全146文字)