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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジ神戸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジ神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪いため、人の出入りが激しい。常に人手不足であるため長く働く社員が少ない印象。
労働環境を整え、...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
女性が出産して復帰する事が当たり前になっているのでどの部署でも一定の理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数に関し...続きを読む(全109文字)
【良い点】
とにかく色んな国からお客さんがやってくるので面白い。西洋からのお客さんも多かったが、優しく真面目に説明なども聞いてくれる
お客さんと時々話す機...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
お客様から感謝して頂ける仕事なので日々の業務に対するやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人のお客様に対する接客の...続きを読む(全118文字)
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くありません。今どき逆に珍しいです。社長や会長がケチなので、今後もないと...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
場所とシェラトンということがよかったのと、リクルーターの方が良い方だったのでここで働きたいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業時間がとても長い。休憩も1時間しっかりとれないこともよくあるしそれが当たり前になっている風潮が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様からの嬉しい声を聞くことはやりがいでした。接客という意味ではよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらという感じが強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできると思います。
ですが、基本的には年功序列です。若いうちから上昇志向の人には合わないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
・部署は限られているがお子様がおられるため時短で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短と言ってもサービス業なの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日が少ない、有給は使えず、雇用契約書にもある年に2回の連休すら取れたことがなかった。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
入社前、入社後の研修は割と丁寧に行われておりその点は安心できる。
入社後数ヶ月は週に1階必ず研修があり、そこで同期と会えたり、現場での悩みな...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。1年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
旅行という形態にこだわらずに様々なビジネスモデルに果敢に挑戦しているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される箇所...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会員権事業として、どんどん新しく施設を作り、その会員権を売るやり方をしているが、いつか終わりがくるのでは無いかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍以降インバウンドの回復によってコロナ禍以前よりも大きくv字回復した。業績自体は非常に良くなっているように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
辞めた数年後にたたんでいた記憶です。
いまは知りませんが、あまりハード面もソフト面もよくなかった印象ですし、差別化ポイントも少ないように感じます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんなことに挑戦する会社なので成長の見込みはある!
新規事業も色々あるし将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもやり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コロナ禍が終わり海外の利用者なども増えたため、店舗を拡大しているが今後ある程度は黒字を出していけると思う。赤字の期間も大元が大きな会社の子会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本唯一のディズニーホテルというブランドは強い。
稼働もほぼ毎日90〜100%に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの際は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は正社員としての面接でしたが、最終的には契約社員としての採用となりました。さらに、長期間勤務しても正社員への...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
需要が薄いホテルはFC化して収益率を調整したり、逆に新幹線停車駅周辺など需要が見込めるところにはどんどん投資してホテルを建てている模様。
創...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
好立地の場所柄、観光客等集客は安定していると思います。団体客に加え個人のお客様に向けた強みもあると思います。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ神戸 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルニューアワジコウベ |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木下学 |
| 本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13番地 |
| 電話番号 | 078-857-7034 |
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