この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルニューアワジ神戸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルニューアワジ神戸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業をどんどん拡大し、採用人数を右肩上がりで増やしているそうですが、それだけ早期退職者が多いと言うことです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がとても悪いため、人の出入りが激しい。常に人手不足であるため長く働く社員が少ない印象。
労働環境を整え、社...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月31日【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は求人票とは少し食い違いがあり、書いてある日数まで取れない事もありました。繁忙期である、夏休み、年末年始は...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月11日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったのでイマイチわからない。社員のモチベ次第だと思う。社員もボーナス無しで頑張って...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
部署によって給与が変わる。時間帯の手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明であるまた、今後上がるようにも思えない。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年7月17日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人に掲載されている文言はまったくのデタラメと言っていい。給与面もウソ、陰湿なイジメ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はとても少なく、距離の制限もあり、ないようなもんでした。1年目にもらえる金額から、2年目以降減っていきます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神戸ホテル勤務の人は、半年間淡路島の古い社宅で研修として淡路の製菓調理に参加するのだが、その間の給料は淡路のお給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、一年目と四年目が同じ給料でした。ボーナスがあると思いきや、寸志でした。お小遣い程度です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の雰囲気があり、退勤後に調理場に戻って仕事をしていました。シェフが帰らないと帰れないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中は基本的に私語厳禁、材料を取りに行く際は小走りです。休憩時間も30分程度で済ませて仕事に戻るので、先輩と話す...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方が有休をとらないため、有給はすごく取りにくいです。基本的には退職時にまとめて有休消化するようです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
希望休は比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日あるはずなのに、繁忙期・閑散期関係なく週1しか休みがない週が...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇という制度があるはずだが、入社してからその単語を聞いた事がない。有給という単語...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩や上司はしっかりと人の仕事を見ているため、困っている時や忙しそうで質問できない時など、きちんと声かけをしてくださる印象。丁寧に仕事を教えて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当というかあいまいな感じで上司によって基準がちがっていたりするので、その...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、業界自体の伸び悩みが課題だと思います。
いかに法人顧客を増やすか、若い顧客層を増やすかが課題だと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スピード感があるため良いと思う。50年以上黒字経営である。今後も業界の中では話題を呼ぶような事業展開があると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外資になってそれなりに有名なホテル名になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前は有名になったが働いている人間が変わってないの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に高価格帯と低価格帯のビジネスホテルが競合他社としてあるが、こちらのホテルは何もかもが中...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新しい施設を多く開業しておりその分やる気次第でチャンスも回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設を多く広げてはいるものの人員...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで大打撃を受けた業種で、人員が少ない中でのコロナ後の対応はとてもしんどいと思います。ホテル運営意外にも事業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コロナ前ほどではないが精力的に新店舗をオープンしている。ホテルが少ない土地に精力的に出店しているため独自のニーズを獲得している。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
成長性や将来性は、感じたことは無いが、親会社が大きく安定性があるので、倒産することは無いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ホテルニューアワジ神戸 |
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フリガナ | ホテルニューアワジコウベ |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 木下学 |
本社所在地 | 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2丁目13番地 |
電話番号 | 078-857-7034 |
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