この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗少人数で営業してる為、少ない中でプライベートも捨てられ売り切りたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全217文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員による株式会社アクセルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各店舗少人数で営業してる為、少ない中でプライベートも捨てられ売り切りたい人にはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月同じルーチンワークなので、慣れれば楽だと思う。
飽き症の人には厳しい。
伝票チェック、ファイリング、書類の整理、雑務、発注業務など、月初は...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。残業も昔のように深夜遅くまでする事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は相...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は世間的に自分の仕事をしている人の能力値の相場はこれくらい、なのであなたはこれくらいの金額が妥当といった内...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
常に人が足りていないので面接を受ければほぼ受かると思われます。
店舗によっては有給も申請すればもらえると思います。
給与面は、売れば売るだけイ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、独立する場合、過去に嫌がらせなどあるケースがあった(独立したスタッフの近くに新店舗...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗によるが、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注停止車両も多い。新型車は台数制限もあり、爆発的に売れない傾向...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に辞めることを相談してもずっと平行線のままでなにも話が進まない。
そのため退職日がなかなか決まらないため、就職...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。家庭の事情で退職したので特に不満があったわけではない。また機会があれば戻りたい気持ちもある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現在の状況は
退職検討中です。
気になるところは
役員の方々の考え方がコロコ...続きを読む(全690文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部には声が通りやすいところかもしれません。良い意味でも悪い意味でもラフな雰囲気があります。金銭面では標準くらいです。普段の休みはないですが...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
行きたい会社があると伝えても人が足りてない店舗でしたが、嫌な顔せずいっておいだといわれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営企業による、ディーラー売却に伴い、社風が変化した。
地元の商社から、輸入車を手広く扱っている県外の企業に変わった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与水準が低かったが、カー用品など社割で買えることや、申請をすれば閑散期にはピット作業場も使用できたので、車にお金をつぎ込んで居る方には、コス...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職までにかなりの時間がかかりました。3ヶ月前くらいに伝えましたが、後任が決まらず半年以上かかりました。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小池仁美 |
本社所在地 | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目9番地5 |
URL | https://www.accel-co.jp/ |
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