この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みもほ...続きを読む(全166文字)
株式会社YAZ 報酬UP
株式会社YAZの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESのため、残業の有無や休みの取りやすさは配属先の案件によりますが、自分は残業の少ない案件を希望したためほぼ定時で上がれていました。休みもほ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが設けられており、グレードに従って給与が決定されます。SESでの出向先のお客様からの評判や単価が反映さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
図書購入の補助と、資格受験の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がありません。一応あるとは銘打たれていますが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性でも積極的にキャリアを積んで活躍している人が見られ、女性の管理職もいたので女性だからといって働きにくいという印象はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
体育会系の気質がやや強いです。コミュニケーションは積極的に取ろうという姿勢が見える会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善の...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に必要なお金を負担してくれる(落ちた場合は半額負担)
積極的に勉強する人に対して手を差し伸べたり、相談に乗ってくれる社員が多い印象がありま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職する際に、引き留められることなくスムーズに退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。同業他社と比べるとかなり低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒に対しての研修は長く様々な言語の研修があるらしい。中途で入る人はどのような研修があるのかは不明。やる気がある人は仕事を任せてもらえる風潮が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給取得率は高い。
社員同士仲が良く部活動などを通じて交流を行なっている。部活動費用もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に業界柄女性が少ないので、キャリアモデルは少ない。事務はほぼ女性だが技術者には数人程度しかいない。新卒で何人か入社したがほとんど転職して...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事でやり甲斐は殆どない。客先常駐が殆どで、たまに自社開発もある。自社開発といっても、マネージメントが崩壊し...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日にみんなで集まってグループを作って反省と来季の抱負を発表するののと、年一二回社長と取締役営業などとの面談でど...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
・炎上案件ばっか
・実質偽装請負の仕事しかなかった
・給料安い
・実務経験がそんなにない人に対する無...続きを読む(全392文字)
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殆ど常駐で自社の社員と会うのは月一回と言う形です。
よって車内の雰囲気とかは全く関係ない感じです。
残業時間は常駐なので、プロジェクトによって大きく差...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社YAZ |
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フリガナ | ヤジュ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 田中康之 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7番5号ヒューリック渋谷二丁目ビル4階 |
電話番号 | 03-6450-5570 |
URL | https://www.yaz.co.jp/ |
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