Ｚ会ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多いので働きやすいとは思う。基本事務などは女性が多く、また本部にも女性の役職持ちがいるので女性の働きやすい現場だとは思う。パートで多くの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司や部下などの人間関係が少ないのでやりやすい。難しい作業が少ないので必要スキルなどがあまりない。教育が好きならシンプルに仕事は楽しい
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産会社にも関わらず土日祝が休みで社長が出張や商談以外では残業をさせないという方針を徹底している為、いわゆる時間外労働はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
住宅補助あり。働き方も寛容で、働く場所、時間も自分の生活スタイルに合わせることができる。体調不良などで休むときには有給とは別に用意されている傷...続きを読む(全97文字)

【良い点】
春夏秋冬でそれぞれ季節のイベントがあり、よかった。運営側になると他部署の人と話す機会ができておもしろかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場している企業として最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時やコロナ前は部活動やコミュニケーション費の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
学習会が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、住宅補助は殆ど無く、全支店一律の給与体系である為、東京とその他地...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コミュニケーションを活性させるための制度はたくさん整っている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため、家賃代...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国の機関のため福利厚生は比較的良かった。女性職員は育休産休を気兼ねなく撮れるため、制度をフル活用している方が多かった印象である。
食堂はやや値...続きを読む(全108文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みやすい
有休は1時間刻みで申請できる
7時間勤務なので繁忙期以外はプライベートがかなり充実して過ごせる
カフェテリア制度の内容...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職者のロイヤリティを感じる待遇は色々あります。例えば役職者以上にはなりますが、住宅手当が25％〜50％出るのはとても助かります。責任者になり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は福岡県以外だと結構ついてる。副業は出来ないが、社内制度はしっかりしている方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)